- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我工作,我快乐!
您好,欢迎您加入我们胡桃里音乐酒馆的大家庭,愿在桃里
音乐者唯的说工作,能您事业新的起点,同时,也成为您才
发浑的台,以及个人成长学习的平台
本手册旨在帮您尽快融入我们的团队,在新的工作位中快速
的提开自己,并面,本方容中有您必须了解的信息,希望您
仔细阅读,领悟快乐工作的真。经常重黑手册,会有助于您在
胡桃里音乐酒馆充分发挥自己的才 ,胜任您所从事的工作
我们为了一个共同的目标走到一起,我们必须建立保护大家,
共使大家共同受签的么可策,营造一个合作、共赢、高效的
工作环境,我们相信本手册将会帮助您尝到一点
您的直属上司是您工作的主要指导者,他/她将负责您的工
作安排。教育训练、能职业生涯发展,当您在工作上有疑问
或遇到困难时,请首先与您的直黑上司通,当也无法帮您解
决问题时,请咨询公司人力资源部主管,他地将指号您护找
之问题的症结,或引导您采用有效的渠道,寻求公司最高管
理层的帮助。
被团队需求本身就是您存在的价值。用一颗感恩的心,快乐
的去面对我们的江作,力的去办助他人。
总之,愿您在胡桃里音乐酒馆工作利,生活愉快!
本员工手团自公布之运营管理中心负贵解厅修改和补充,修
改和补充应理过布告栏内张贴通知的方式进行公布
事长致辞亲
爱的同事:
很高兴你选择了胡桃里音乐酒馆,我谨代表合纵集团欢迎您
成为我们中的一员
人生就是一场体验,何不让它更精彩一些!
名位,我们都有个共同的爱好—一音乐;我们用敬业、热爱,
专业、真诚,给每一位热爱生活的客户提供了释放故开心愉
快的体验,用音乐和艺术的魅力,让夜晚更加精彩
名位同事,一路走来,有你不断的加入,我们的队伍不断壮大,
一次又一次我们创造井开启了一家又一家门店的新生命,人
生路上,有你,有我,有他,大家互相信任,支持伴,真诚相
待,生命歌迷会精彩。
员工如何与企业同步成长?
职业操守第一位:团队精神,敬业付出,勇于面对和承担;而超
越阅位的期待就是人才 !成功是团队男力付出的结晶,11 年
来,我们取得优异的成绩,更重要的是,我们有了深厚的积累
专业上的,经验的,值念和企业文化的职累 :比财富更团要的
积累是人才
一个人可以走得很快,一群人可以走得更远
各位可以看到到,集团核心成员在不断增加,大家优势互补,
默契一致,核心成员就是企业的发动机,集团上下,同心同德,
我们正在日渐强大
请大家跟我一同去体验来来,梦想很近,我们要去,我们会达
到。上天关照有使命感的人
事长:李华宾
目录P4 第一章|公司概况 P18 第六章|绩效考核P06
第二章 |入职指引 P19 第七章 |保密招聘
一、招聘录用 一、商业秘密的范围
第三章报到 二、保密规则
三、试用期、转正 第八章 |人事异动
五、退循商业道德 一、晋升
六、日常行为规范 二、调动
P10 第三章 |考勤制度 三、转动
一、工作时间 四、调薪
二、考勤 五、降职
三、用餐时间 六、离职
四、迟到、早退
五、忘打卡 第九章 |奖励与处罚
六、假期 一、奖励
七、加班 二、处罚
八、出差
第四章 |培训
一、培训目的 第十章 |安全
文档评论(0)