党员素质提升实施专项方案.docVIP

****素质提升工程实施方案? ???为深入加强**机关本身建设，提升**干部尤其是年轻干部综合素质，全 面提升履职执纪能力，愈加好地服务发展大局、发挥政治确保作用。经县纪委常委研究，决定在全县**系统全方面实施“素质提升工程”。现制订以下方案。? 一、指导思想? 牢靠树立终生学习理念，紧紧围绕“素质提升”这一专题，以提升**干部综合素质为目标，以增加知识、锻炼才能、练就本事为关键，大力提倡多读书、勤学习、善思索良好风气，经过“训、学、练、思”等综合方法，提升能力素质、练就过硬本事，切实提升政治判别能力、纠风办案能力、文字写作能力、调查研究能力和工作创新能力，切实做到开口善讲、提笔能写、动手会干，使每名干部全部成为**工作行家里手，成为一专多能、全方面发展有用之才，实现**工作既出结果、又出人才目标。? 二、关键内容和工作方法? 实施“素质提升工程”要以学习为根本，以制度做确保，以活动为载体，以工作促成效，关键落实“训、学、练、思”四项方法。? （一）“训”? 根据“统一计划、分类培训、分级管理”标准，以走出去、请进来相结合方法，以理论知识和**业务知识为关键内容，多层次、多渠道、大规模培训干部。业务水平是干好工作、完成任务根本确保，是大力实施素质提升工程关键步骤。要以争创学习型组织、争当学习型干部为载体，采取“请进来、送出去”措施，利用党员学习教育培训阵地，科学制订培训教育计划，狠抓工作落实，认真抓好党员干部岗位培训，强化专题技能培训，不仅要学习掌握业务知识，还要学习市场经济、金融、法律、管理等多学科知识，努力使党员干部做到一专多能，提升工作本事。? 一是“走出去”。1、委托培训。主动争取机会参与中纪委和省纪委组织各类**干部培训班，经过**业务和技能学习，全方面提升政策理论水平和业务工作能力。2、外出考察。要列出计划，采取“多批次、小分队”形式，有针对性组织到优异地县考察学习，提升认识，开拓视野，更新观念。每个批次学习考察全部要形成有情况、有分析、有提议考察汇报，并编印成册，学习结果共享。? 二是“请进来”。1、举行“清风讲堂”系列活动。依据需要，有计划地安排专题汇报和教导活动，邀请省市纪委领导和党校教授学者，围绕怎样履职尽责、提升办案能力、统筹推进工作、处理复杂问题等内容进行讲课，强化**干部法律、经济、科技、管理等知识学习。2、举行镇街纪检干部专题培训班。针对镇街纪（工）委换届后新从事纪检工作干部较多实际，县纪委集中组织一期新任职纪检干部培训班，提升新任职纪检干部业务水平，立即适应工作需要。为全县**干部做汇报，使**干部适时掌握前沿理论和业务知识。定时邀请上级**机关领导、业务骨干进行业务知识培训，全方面提升综合、履职执纪能力。? （二）“学”? 开展“讲学习、重利用”行动，提升自我完善学习能力。以基础理论、基础技能、专业知识为关键内容，在全体**干部中开展学习教育活动，不停扎实理论功底，完善知识结构，拓宽知识领域，提升综合素质。? 一是学“理论”。1、开展“读书、感悟、思索”专题活动。提倡**干部每十二个月读两本以上好书，读深读透，增加知识，提升境界。该活动坚持全员参与、干部带头标准，书籍形式不限，建立读书笔记，努力争取开拓视野、陶冶情操、提升素质，形成好读书、读好书、善读书习惯。党员领导干部要带头推荐书目，干部间要互荐好书、交流读书心得。每个月写一篇以上文章或调研汇报。? 二是学“实践”。1、开展“大调研”活动。组织干部深入走进农村、走进 企业、走进基层，深入体察社情民意，研究处理热点、难点问题；针对**工作热点、难点问题，深入基层开展实地调查研究，分析形势，研讨问题，寻求对策。2、开展“大观摩”活动。每六个月安排一次观摩活动，组织到县内关键工程、重大项目、产业园县等经济一线实地考察，增强对经济社会发展感性认识；组织到县法院观摩“庭审”、到县廉政警示教育基地（县看管所）教育警示教育。? （三）“练”。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”标准，着重抓好**干部基础素养、基础知识和基础技能学习锻炼。? 一是练“本事”。?? 1、开设“纪检干部大讲堂”。每两周召开一次全体工作人员参与工作例会，例会开始前由科级以下年轻干部轮番登台为大家讲课。讲课内容围绕和**工作有亲密关系，大家普遍关注某首先知识，或是**理论及实践过程中碰到新情况、新问题，和最新出台法律法规，进行关键讲授。经过上台讲课，锻炼干部语言表示和临场发挥能力，达成相互借鉴、相互促进、共同提升目标。? 2、组织“实战练兵活动”。采取集体组织和分散进行相结合形式，以**业务知识和公文写作为关键，经过理论考试、命题写作等形式，组织开展岗位练兵活动，深入增强工作本事。? 二是练“身心”。? 1、开展户外拓展训练活动。每六个月组织全体**干部开展