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这三大错误思维，将让你在职场一事无成 有些思维很多人都具备，而这些思维都是错误的，如果你不知道，还一直使用这些错误的思 维，那么你就很难能够获得成功，将在职场一事无成。尽快识别这些错误思维，改变这些错 误思维，才能够更大可能的获得成功，获得提拔。 这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变 01 干任何事都想走捷径 老子在《道徳经》里如是说道：大道甚夷而民好径！意思就是说大路很平坦宽阔，但是民众 却喜欢走捷径，反而会弄巧成拙。 有些东西是没办法走捷径的，以为的追求走捷径反而对自己不利。比如就像是学习，投机取 巧只能保证一时的成功，想要持续成功就必须要不断枳累知识，稳扎稳打，把知识学扎实, 把本领学熟练。 在职场上更是如此，对领导的研究，对各种规律的探索，这些都需要脚踏实地的去积累。很 多人总觉得这太累了，这值得吗？总想着投机取巧，幻想天上掉馅饼，忽然被领导赏识，这 都是不可能的。 这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变 02 一知半解不深入了解 很多人总是对事情了解个一知半解，就觉得足够了，没必要深入。别人对他说具体操作细节， 这些人就会说：“你说的这些都是术的东西，水平太低，只有讲究道，才显得出来水平。”这 种观点极为错误，道是通过术来体现，没有术就无法求索道。 上而这一段的话意思简单地说就是，对于任何事情，千万不要一知半解，不去探索细节，越 是细节的东西，越是让你成功的途径，因为有了细节，你就知道具体怎么操作。 举个例子，很多人经常有这种心理：你不就是给领导送个礼得到提拔吗？送礼谁不会？我是 没去送，我去送了也照样可以。如果你有这种心理那么你绝对不会送礼。你送的礼领导会收 吗？领导敢收吗？你有资格送礼吗？这些问题都是细仔，你不懂的，你连送礼的资格都没有。 同样的送什么礼物，领导喜欢什么？你知道吗？这根本不是一个简单的事情，里而牵涉到很 多细卩。一知半解的人这是看到了送礼，根本看不到这其中的细肖问题。 这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变 03 还没做就想得多 很多人还没开始做，就想得太多。举个例子，去学开车，这还没去驾校报名，就想着万一学 会开车了，买不起车怎么办？买的起车了，万一开车撞到人了怎么办？等等，这车还没学, 就一大堆杂七杂八的想法獄出来了。 还没开始干，就这也不行，那也不行，这种人干什么都不行，先去做，在做的过程中把问题 解决，有些问题纯粹是瞎想。别给自己开始行动做太多束缚。别想太多负而的东西。