高北完小少先队活动计划.docVIP

高北完小少先队工作计划 一、指导思想： 以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以团队的基础组织建设为抓手，培养少先队员的创新精神和实践能力为主线，改进作风，开拓创新，通过深化少先队品牌活动，加强少先队的基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，推进我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。 二、主要工作 1.以情辅德，加强队员思想道德教育 利用教师节，中秋节，国庆节，建队日，元旦等几个重大节日开展富有意义的活动，出刊好主题队报，组织校园科技节，读书节，国旗下讲话，新队员入队仪式，切实加强队员的思想道德，唱响爱国主义主旋律，倡导尊师爱师的好风尚。 2.发挥组织优势，增强队员的归属感。 ①重视队员养成教育，抓好常规活动，规范管理。我们将以刚出台的《小学生日常文明行为守则》为依据，精心构思，寻找切实可行的落实措施，开展校园内队员行为规范的情景测试，引导队员告别陋习，争做文明好少年。 ②加强组织建设，完善大队制度。学期初即开展中队队干部竞选活动，从而诞生出一批甘于奉献，热心服务的中队骨干队伍，再由大队部设计、制定好队干部成长培养计划，分步就班，逐步落实培训安排，提高队干部责任意识，使岗位不摆空架子或放任自流。细心建立各级各类薄册，使大队工作更加制度化、规范化，做到活动有安排，过程有记载，最后、有评比。按计划召开少代会、举行入队仪式，培养队员对少先队组织的归属感、使命感、自豪感。 ③完善少先队自身的特色和优势。多年来，少先队已积累起了一定的 工作经验，形成了许多优势。如;雏鹰争;活动、手拉手活动、红领巾星级小书屋评比活动等都具有了很好的基础，我们要做的就是研究这些活动的成功经验和存在的不足，寻找队员感兴趣，愿意参与的载体，改进工作方法，使活动与队员的成长要求相一致，更贴近队员，增强队的吸引力和凝聚力。 ④关注红领巾小社团建设。时代的发展，社会的前进步伐带来了少先儿童新的特点，新的需求。除了要壮大已有的红领巾小社团外，还要寻求学校其它部门的帮助，扩展或完善其它小社团建设。关注队员思想观念的变化，提高引导工作水平，关心在队员中出现的新趋势，尤其是学困生、外地民工子女、电脑爱好者等特殊群体，根据他们的喜好，引导他们在队组织的温暖环境中健康成长。 3.继续推进少先队课程化活动，提高辅导员队伍素质 要想组织好少先队活动，需要有两个支撑，一个是广大辅导员的积极参与，而辅导员的思想道德，业务素质又决定了少先队工作的深度。因此，我们将会一如既往的组织理论学习和相关业务培训，鼓励辅导员阅读有关书刊，通过各种途径学习先进的经验，定期组织工作例会，交流得失，促使辅导员更快更好的适应少先队工作。另一个是用好《少先队活动课程》一书，它是在《少先队辅导员工作纲要》理念下编制的，参考价值大，可操作性强，既从一定程度减轻了辅导员的工作量，也能指导大家熟悉队活动，是一个有效的平台，辅导员要充分利用晨会、队会等渠道发挥其应有的育人功能，将各阶段各月份的工作要点落实到位，垂炼自身业务能力，并及时用好《少先队工作手册》，让它成为检验工作成效的重要依据。 4.提高工作的针对性，追求实效。 工作中难免有不尽如人意的地方，新的问题会不断涌现，小的问题也会不断积累。而有许多问题是无法预料的，但只要是问题出现，我们即能静下心，寻找对策，克服困难，这就是在进步。让大家在具体工作中拭目以待吧。 三、具体工作 九月份（活动主题：我爱老师，我爱校园） 1.开学典礼，总结暑假学习和生活情况，庆祝教师节。 2.制定少先队工作计划，召开辅导员会议，正常少先队各阵地建设与活动。 3.设立执勤干部卫生监督岗位。 5.开展安全主题教育活动。出一期有关安全教育的黑板报。 6.召开大队干部，执勤干部，值日生列会。 十月份（活动主题：我爱国旗，我爱红领巾） 1.围绕国庆开展庆祝活动（国旗下讲话、主题队会、操场放歌、手抄报、讲故事比赛等）。 2.队干部培训（手抄报、黑板报、）。 3.规范队员行为，号召队员做文明好少年。 4. 召开大队干部，执勤干部，值日生列会。 十一月份（活动主题：我爱集体，我爱同伴） 1.开展集体是我家主题教育活动，增强对集体与个人关系的认识，培养热爱集体的优良品质。 2.扎实落实雏鹰争章活动，教育队员严格要求自己，积极参加争章活动。 3.各中队组织队员开展好;感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人。 4. 召开大队干部，执勤干部，值日生列会。 十二月份（活动主题：我爱学习，我爱运动） 1.纪念活动，进行民族精神宣传教育。 2.“洁净家园”进行义务大扫除劳动。 3.总结少先队工作经验，撰写论文。 4. 召开大队干部，执勤干部，值日生列会。 一月份（活动主题：快快乐乐迎新年） 1.元旦庆祝活动，举行迎新年主题教育活动。 2.组织队员认真复习