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肅管理思想史复习题 蒀一、填空题 蝿 1. 美国管理思想史学家丹尼尔· A. 雷恩博士所著的 _____________________ 一书于 1979 年 腿 出版。 螄 2. 萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素 ___________。 薀 3. 泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“_____________________ ”，双方才能变 相 膀 互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。 薆 4. 韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了_____________________________________ 。 薂 5. 霍桑试验得出了职工是“社会人” 、企业存在着 ________________ 、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。 蚀 6. 美国的行为科学家 ______________________ 在 1965 年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。 薀 7. 美国心理学家莫雷诺创立的 ____________________________ ，有叫做团体成员关系分析 法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。 莈 8. 经理的信息传播者角色面向的是组织内部，而 _____________角色则面向外部，把本组织的信息向组织周围的环境传播。 薅 9. 一般认为现代的管理理论是从第二次世界大战一直到 _____________________ 的整个 历 史阶段中西方的管理理论。 螀 10. ________________ 思想是中国共产党管理思想的重要组成部分，在中国共产党管理思 想 蚇 中居于重要地位。 螆二、单选题 莄 1. （ ）的管理思想史学家劳德·小乔治撰写的《管理思想史》于 1972 年正式出 版。 袀 A. 法国 B. 美国 C. 英国 D. 德国 肈 2. 理想国是（ ）的代表作。 蒈 A. 苏格拉底 B.色诺芬 C. 柏拉图 D. 莫尔 膃 3. 古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的 （ ）。这是早期的记件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。 膃 A. 工作质量 Ｂ .工时量 C. 生产量 D.劳动强度 葿 4. 第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（ ）。 羆 A. 巴比奇 B. 安德鲁·尤尔 C.杰文斯 D. 李嘉图 膆 5. 福特制是指由福特首创的一套（ ）。 芃 A. 工厂管理制度 B. 生产和管理制度 袀 C. 任务和奖金制度 D. 人事管理制度 蚈 6. 公平理论是美国行为科学家（ ）于 20 世纪 60 年代提出的一种激励理 论。 羅 A 亚当斯 B.凯里 C.韦纳 D.沙因 莃 7. （ ）提出了行政集权制逆机能理论。 芁 A. 布莱克特 B. 莫顿 C. 泰勒 D. 马奇 膆 8. 在东部铁路公司听证会后，埃莫森出版了（ ）一书，这本书成为管理思想史上 的又一个里程碑。 蚄 A. 《组织中的个性》 B. 《效率的 12 条原则》 蒃 C. 《效率是作业和工资的基础》 D. 《效率和民主》 蒈 9. 莫里斯·库克的主要贡献是（ ） 袈 A. 疲劳研究 B. 在非工业组织中传播和应用科学管理思想 蒃 C. 动作研究 D. 任务和奖金制度 薃 10. 第五代管理理论的应用条件是（ ）。 衿 A 区域经济 B.范围经济 C.网络经济 D.信息经济 芅 11. 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行 ( )项修炼。 蒅 A. 五 B.三 C.四 D.七 蚃 12. 企业再造从（ ）着手。 艿 A. 构建组织文化 B. 调整业务流程 C.培养管理者 D. 重新设计业务流程 羇 13. （ ）是指导治国实践，并决定治国实践的成败。 芄 A. 国家治理 B. 国家管理 C.战略管理 D. 治国理念 蚃 14. “存天理，灭人欲”是（ ）理学的主体。 蚀 A. 孔子 B. 许衡 C. 老子 D. 朱熹 蒅 15. （ ）为李鸿章创办民用企业的基本形式，并被推广。 肃 A. 漕运改革 B. 官督商办 C. 农宗养民 D. 利权分离 螃 16. 1849 年 -1862 年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是（ ）。 螇 A. 麦卡勒姆 B. 亨利·汤 C. 亨利·普尔 D. 哈尔西 17. 18. 膇 亨利·汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激烈职工的（ ）。 袂 A. 收益分享制度 B. 利润分配制度 C.奖金方案 D. 工资方案 19. 20. 袂 罗伯特利斯伯格在 1960 年为再版的梅奥于 1933 年写的（ ）一书写的前言中， 用“组织行为