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创新党建工作内容、方式、方法的思考 　　在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实 效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋 模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革 和发展过程中遇到的重大课题。因此，党建工作必须与时俱 进，必须随着时间和环境的变化创新党建工作内容、方式、 方法。本人就新时期如何加强和改进国有企业基层党建工作 谈几点浅见： 　　一、明确党建工作宗旨，更好发挥党建作用。 　　国有企业基层党建工作的任务和宗旨就是充分发挥企 业党组织在企业和项目建设中的政治核心作用，落实党管干 部的原则，保证党组织参与项目重大问题决策制度的落实， 充分发挥党支部在施工生产中的战斗堡垒作用和党员先锋 模范带头作用等。离开了中心，脱离了大局，基层党建工作 就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为抓与不 抓一样的摆设。因此，在党建工作开展中，不能就党建谈党 建，就党建抓党建。要把党建工作与其它各项工作有机结合， 主动把党建工作融入到企业改革发展、项目建设和党的工作 大局中去，并且不断地把握规律，创新方法，党建工作就能 做得有声有色，就能得到职工群众的肯定和拥护，就能在项 目建设中发挥积极的促进作用，就会在建设中国特色社会主 义伟大事业中发挥不可替代的重要作用。 　　二、明确党建创新内容，更好改进党建工作。 　　围绕项目安全稳定、优质高效建设的中心任务，明确基 层党建工作创新内容，深入研究基层党建工作中需要解决的 难点和实际问题，以安全、质量、效益、信誉等管理中的难 点为突破口作为项目化管理的重点，主要围绕机制、载体、 方法等方面开展基层党建工作创新。 　　（一）思路创新。一提起党建工作，大部分人都认为是 党群工作者的事；一提起思想工作，大家都认为是支部书记 的工作。其实党建工作人人有关，思想工作关系人人。有些 党建思想工作需要领导来做，有些党建思想工作需要部门领 导来做，有些思想工作需要党员来做，有些思想工作需要自 己给自己做等。 　　（二）机制创新。现在的管理机制就是项目上场，成立 党组织，成立后怎么开展工作、开展哪些工作等都没有系统 的标准，有经验的政工干部还好些，没有经验的就只能以文 件落实文件，以会议落实会议，做起党建工作来显得生硬， 因此必须明确基层党组织的工作制度；党员教育管理与保障 服务制度；基层党组织工作保障制度、维护企业队伍稳定发 展制度、党员联系群众制度等思想政治工作保证体系。 　　（三）载体创新。当前基层党建工作有些人总认为没必 要、甚至有的人说浪费时间，此话差异。只要把党建工作融 入到项目施工管理中才能具有无限的活力，不能克服以党建 谈党建。要从基层党组织组织员工群众、凝聚员工群众的载 体；基层党组织和党员服务员工群众的载体；增强基层党组 织领导班子、干部队伍自身素质、领导水平和工作能力的载 体；企业文化建设与精神文明创建工作的载体等入手，搞好 项目基层党建工作。 　　（四）方法创新。目前的基层党建工作，一般都是有事 谈谈心，无事吹吹牛，你好、我好、大家好，没有很好地起 到应有的作用。所以必须研究探讨基层党建工作与实现、维 护职工群众根本利益的结合方式；建立健全民主、科学的决 策和执行程序；推进并发挥基层党组织的作用，促进基层生 产经营目标顺利完成的有效方式和途径等。 　　（五）内容创新。施工企业工程项目大都驻扎在远离城 镇的偏僻山村，人烟稀少、交通不便，办公、生活用房也只 能按照工程特点就近搭建，居住条件简陋、文化生活单调。 如何在这种艰苦条件下团结广大员工安全高效、优质快速地 完成建设施工任务，加强党的支部建设，发挥党员先锋作用 则显得尤为重要。而传统的“学文件、读报纸”也不能吸引 党员，更不能满足党员自身发展的需要。必须从党员自身需 求出发，分析党员的接受能力，想方设法改进党的活动内容， 使内容由理论化变通俗化、由静态化变动态化，由少数人变 多数人，增强内容的可学性、易教性、吸引性，大力调动党 员群众积极性，充分发挥党员能动作用。 　　三、准确把握党建原则，更好服务项目建设。 　　（一）参与决策。参与项目管理重大问题决策，是项目 管理及项目党建工作的重大原则问题。就项目党组织的决策 而言，更多的不是权利，而是责任。一要明确参与决策的内 容。要把参与决策的着力点，放在与工程项目管理相关的重 大问题上，认真负责地提出意见和建议。二是要提高参与决 策的能力。项目党组织要重视决策前的调研，熟悉掌握施工 过程中各方面情况，做到心中有数。三是要注意参与决策的 方式方法。要把主要精力放在协调沟通，统一思想，