公司各部门及员工岗位职责和任职要求印刷行业.docxVIP

有限公司 RXGM/QG-ZH-02-2012 文件编号 0 A 修改号 版次 各部门岗位任职说明书 页6共码页 一、管理层 1.1 质量职责： 主持公司行政全面工作，分管销售部； a. 制定质量方针，确保质量目标的制定； b. 向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； c. 主持管理评审； d. 以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； e. 确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体 系完整性； f. 产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责； g. 确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职 权； h. 单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质 /检查管理者代表、副总经理 及各部门 i. 量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现； 批准质量手册，任命管理者代表； j. 为质量管理体系的运行配备充足的资源； k. 确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行 沟通； l. 确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； m. 领导和组织销售部， n.履行管及时准确地传达顾客的需求，组织产品订货及合同管理， 确保与顾客有关的过程得到有效实售中和售后服务，向顾客提供售前咨询、理承诺， 施，不断提高顾客满意程度； 任职要求： 1.2 管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管 理能力培 a. 年以上， 3 标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工作 ISO9001 训、 高级工程师以上职称； 具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀 b. 的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算 机基本操作能力； c. 年以上； 3 从事独立法人组织总负责人或副职 熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 d. 管理者代表 、 2 质量职责 2.1 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； a. 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； b. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； c. d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成 的各环节处 于受控状态； 主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议； 审批质量管理体系程序文件； f.  e. 负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠 g. 正和预防措施以及管理评审，持续改进质量管理体系的有效性； 负责质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。 h. 任职要求 2.2 实施  2013-01-01  页  5 共 页  1 第  0/A 学历，接受过管理能力培训、管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科） a. 年以上，工程师 3 标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工 作 ISO9001 以上职称； 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能 力； b. 年以上； 2 从事管理岗位 c. 标准条款要求和应用。 ISO9001 体系认证规则，掌握 ISO9001 熟悉 d. 、分管经营的副总经理 3 质量职责 3.1 参与管理评审，执行管理评审的有关决议； a. 主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部； b. 确保适用生产原辅材料的稳定供应； c. 根据公司年度经营目标审批月生产计划，组织和管理产品实现过程； d. 领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件（动力、设备、工模具、监 视和测量 e. 装置、基础设施、工作环境等）的完备，并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足 顾客的需求；确保工作环境、安环状态符合产品要求；任职要求 3.2 标准及体系 ISO9001 管理、印刷及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、 a. 年以上，工程师以上职称； 3 文件要求宣贯，在管理、金属材料或化工及相关领域工作 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。 b. 年以上； 2 从事生产管理岗位 e. 熟悉彩印、纸箱生产技术； f. 、分管技术、质量的副总经理 4 4.1 质量职责 参与管理评审，执行管理评审的有关决议； a. 主管技术、质量和检测部门； b. 组织对技术文件和外来文件的管理和控制； c. 领导和组织质量部门，确保产品符合合同要求；监控产品质量状况、体系运行状况， d. 组织进行顾客满意的监视和测量； 协调处理重大技术问题，领导和协调各单位的技术管理、质量改进和技术攻关，组 e. 织产品实现的策划； 组织不合格品的审理，解决有关质量问题不受干涉； 领导和组织检测中心，确保测试结果和报告可靠、真实； 参与研发中心产品