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报社市场部经理岗位竞聘报告 Reportserviceforpostcompetitionofmarketingmanagerofnewspaper ( 竞聘报告 ) 姓 名：单 位：日 期 ： 编号：YB-BH-049921 工作报告 | 工作报告 | Work Report 第 第 PAGE 2 页 竞聘报告 说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不 定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 我坚信评委是伯乐，自己就是千里马。 首先感谢报社及 FXZX给我们提供这样的机会；感谢报社及 FXZX领导多 年来培养了我们；更感谢各位领导以及在座的各位同事给予我工作的支持与帮助。今天我用我身边发生的事例作为此次在竞聘市场部经理岗位上的报告。谢谢大 家！ 我今天的报告分四部分： 投入才有回报 20xx年 6月 13日告别家乡，踏上南行的火车。8月 25日加入 NDFXB推广部，从推广部成立到推广部辉煌的 02年 10月，02年末加入 FXZXLSB。03 年 9 月初再次告别第二故乡广州，踏上北上的火车，9 月 6加入 XXX 发行中心零售部直到现在。从一个普普通通的 NFDSB推广专员到推广部主管到 DHLSZ 站长再到今天 XXX零售区域经理。这一切都是随着时间的推移再发生变化；这一切也因为时间的量变到自己经验累积的质变；这一切是时间检验自己付出辛勤 汗水多少最好的见证，更是检验自己得到回报的多少。现在已经是 06年了，回过头来看看，时间过得飞快。而自己不光投入的是青春年华，收获得更多是硕果 累累。因为投入就有回报。 记得接到通知要配送 DT 报纸的时候，从摸不着 DT 东南西北到如今对 DT 市场了如指掌；从 DT 送报用自行车送的笑料到如今不断更新劳动工具提高工作 竞聘报告 效率；从 DT 报刊发行的门外汉到如今以敬业、服务水平高、团队氛围好的 DT 发行精英，这一切从 PJ 我们到认可我们，个个竖起了大拇指。难道我得投入没有回报吗？ 以上得事例足以证明，像今天新的市场部所负责的网络拓展、渠道建设、外报外刊代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客户资料管理等工作，都会因 为我有一份“只要我投入就一定会有回报”的信念，而体现出我得优势。就像 Z总 说得，办企业就是办教育，只要自己尽一份责任，多一份投入，多一份爱心，少一些责骂，我们就定会给社会培养一批可用人才，就定会得到社会的回报。大家说是不是？ 忠诚才有信任 记得 20xx年 7月初正直欧锦赛临近尾声的时候，一天早上 SCXXX把我喊进办公室，告诉我：因为最近 DT车厢卖 XXX的报贩太多，已经引起了治安问题，而且一些乘客以及部分 DT派出所也已经投诉到 DTXXX。现在报贩的问题你们又解决不了，明天必须停报。而先前就 DT售报报贩较多事宜，当时 Y总也和三产打过几次保证，但由于 XXX当时的欧锦赛特刊做的很好，很出众，影响 力也很大，地面各站为了报社的发展，不惜牺牲自己宝贵的休息时间，面临被警察以及稽查抓、被打的危险，行走在车厢里售报。正是如此，报贩人员规模已经 越来越大，直接影响安全客运。SC高层因此也受到了批评。现在只有停报进行 整顿。当时我解释了半天都无济于事。最后我当着 XXX 以及其他几家报刊社负责人的面流下了眼泪。哀求等欧锦赛结束以后，我一定协调报社解决此事。虽然说“男儿有泪不轻弹”，但是当时我就想：不管任何办法只要不停报，让我做一切 都可以，哪怕跪下。也许是我的一举一动感动了 XXX，她暂时答应了我的请求。 这一段不大好，别把自己写的这么可怜，要写出你是怎么争取的，而且多写些管 理方面的事 竞聘报告 20xx 年 6月底，为了落实贯彻 CSGDAQ 法，保障乘客安全，DT撤掉了所有的报摊。我们当时停下工作积极配合 SC撤台，但还是因为当时我们的人去SHD和 CT拉台子没有及时返回来，造成我们没有人积极帮忙的误会。加上 DT 又撤掉报摊，三产负责人心情难免有一些波动。两件事情加起来，又让三产的领 导不高兴了，直接告诉我说明天流动点不送报了，而且已经打电话告诉 XX了， 关于明天流动点送报的会我也不用去开了。而 JH、XB等其他的早报依然送流动点。我再一次厚着脸皮参加了会议，会后又一次打保证说好话，掉眼泪。事情还 是摆平了。 自 XXX 创刊以来，地面同事到 DT 售报基本从来没有间断过。曾经一段时间安全大检查，也曾被一些站长及同事误会过、骂过，甚至在会上争吵过。为了报社的