赞美公司发展的文章.docxVIP

我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听 说集团要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我勇敢的选择积极参与，因为 我要突破自己、我要提升自己，我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但 却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。 时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验，工 作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多 了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生 活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生 必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企 业的文化息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与 时俱进、开拓创新的前进步伐。 起初来到这里LI的很单纯，单纯的只是挣钱，渐渐的我开始融入这个集体之 中，感觉挣钱只是U的之一，领导的谆谆教导，同事的和睦相处，让我感觉这就 是我的家，幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。 “满满餐饮集团”创建于01年8月，是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发 展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮丿占8家，其中4家店以经 营高档中国菜式为主，其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳 朴风格的东光店，大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新丿占，门庭若市 的龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展外埠业务领域 的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色的伊尹海参馆，走向全国的北 京店。他的成功案例始终激励我，无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不 忘企业一路走来的艰辛，工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇 于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。 曾经有人问我：“满满凭什么走到今天，凭什么留住员工，凭什么发展壮 大？”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前 进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本， “诚信为本，学习创新;把握机遇，果断行动；内部培养，以德为先。”的企业育 人理念是满满一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘， 如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里满 满是一个幸福大家庭，员工与满满共同成长，共同进步。 当然这个世界没有完美，维纳斯的美丽在于她的断臂，满满不是完美的，但 是满满是敢于追求完美的。20XX年10月10日，集团各级管理干部共同学习了 “提升品质”课程，其中一个重要成果就是一项服务法则，这个法则被命名为 “1010法则”，其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务 员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品，以达到顾客 的满意。” 一个企业的发展壮大，最简单的概括就是让顾客满意，但最简单 的话语却是最艰难的使命，满满提岀了 “1010法则”让每位顾客都体会到满满 是一心一意为顾客服务的。 满满是一个幸福企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要 的H的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动，全体 员工踊跃参与在竞争中交流，增进员工之间的感情，一个以幸福为联系纽带的团 队没有理山不成功。在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为 自己可以依赖的家。在演讲的最后，如果要我用一句话来形容我的情感，那么 就是：来到满满，我感到“满满”的幸福，回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为 之动容，因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给 员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福；因人性的规章、 暖人的服务，我感到满满的幸福。 有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。 我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远 的目标和打算。这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼，借助企业给我提供的 这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评, 努力完成工作，经历了一个有着儿十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个 做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前，我都 以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练 的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。这 一切，无不归功于我所忠于的企业。 不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人 的发展都会有他不可避免的巨大圧力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是 占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的圧力分配到每个员工的身上，让