20跨国公司的财务税收与人事管理.pptVIP

第七章 跨国公司的财务、税收与 人事管理 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 跨国公司的财务管理体制 跨国公司的融资与现金管理 跨国公司的外汇风险管理 跨国公司的税收策略 跨国公司的人事管理 1 学习要点 跨国公司的成功与否很大程度上决定于其庞大复杂的财务管 理体系是否有效运行。跨国公司的财务活动为其他经营活动服务， 同时又对其他经营活动起着很大的制约作用。因此在跨国经营中， 跨国公司必须根据自身内外条件，建立和完善财务管理体系。 跨国公司在跨国经营会遇到所特有的国际双重征税的问题。 跨国公司的税务主管必须掌握国际税收的基本原理，熟悉国际避 税和反避税的基本知识和方法，并能结合跨国公司财务运作进行 税务筹划活动。 人力资源的开发和利用，是跨国公司实施跨国经营战略、开展 跨国经营活动的根本保证。与国内企业的人力资源管理相比，跨 国公司的人力管理内容更广泛、复杂，难度也更大。跨国公司所 涉及的国家在政治、经济、文化等各方面的差异，都会对跨国公 司的人事管理产生影响。 2 第一节 跨国公司的财务管理体制 一、跨国公司财务管理体系的形成 二、跨国公司财务管理的内容 1 ．资金的筹措 2 ．资金的运用 3 ．资金的保护 3 三、跨国公司财务管理的组织形式 （一）跨国公司财务管理的组织形式 1 ．公司总部集中控制财务管理 2 ．分部或国际子公司实施财务管理 3 ．总部与分部共同负责财务管理 （二）跨国公司财务管理组织形式的影响因素 1. 公司规模 2. 股权结构与技术水平 3. 传统与公司经营管理体制 4 第二节 跨国公司的融资与现金管理 一、跨国公司的融资管理 1 ．资金来源 （ 1 ）来自公司集团内部的资金。 （ 2 ）来自公司母国的资金。 （ 3 ）来自东道国的资金。 （ 4 ）国际资金来源。 5 2 ．融资决策 （ 1 ）密切注意世界金融市场及东道同国的市场变化，扩大资金 来源。 （ 2 ）使用公司自有资金和使用长期借贷资本是筹集固定资产的 通用方法。流动资金的筹集，要尽可能地利用当地信贷。当地 筹资和国外筹资的比例，取决于当地资本的可用性、成本水平 以及政府对高债比例限制。 （ 3 ）注意研究各国商业银行形态，证券市场的规则，以及政府 对资金的管理政策等，并采取相应的对策。 （ 4 ）不同的国家，其税收制度、融资机构、融资习惯，以及资 本流动管理措施各不相同。同时，不同的资本市场既给融资收 益提供了机会，但也潜伏着增加资本成本的风险。 （ 5 ）融资过程中两个变动性较大的因素——通货膨胀和汇率变 化，应予以特别的注意。 6 3 ．融资方式 （ 1 ）长期融资 ①发行股票集资。 ②发行公司债券。 ③长期借款。 （ 2 ）中期融资 ①中期贷款。 ②出口信贷（ Export Credit ）。 ③国际租赁融资（ International Leasing Finance ）。 （ 3 ）短期融资 短期贷款、商业信用融资、无担保银行贷款和有担保银行贷款。 7 二、跨国公司的现金管理 1 ．设立资金总库 2 ．净额结算 3 ．再开票中心 4 ．短期投资组合管理 8 第三节 跨国公司的外汇风险管理 一、外汇风险的类型 1 ．换算风险 (Translation Exposure) 2 ．交易风险（ Transaction Exposure ） 3 ．经营风险 (Economic Exposure) 4 ．税收风险（ Taxation Exposure ） 9 二、外汇风险管理技术 1 ．远期市场套期保值 2 ．货币互换 3 ．外汇储备 4 ．提前和延迟 10 三、跨国公司外汇风险管理的战略 1 ．经营多元化 2 ．财务方面的多元化 11 第四节 跨国公司的税收策略 一、国际双重征税 (international double taxation) 二、国际双重征税的免除 1 ．免税方法 (method of tax exemption) 2 ．扣除方法 (method of deduction) 3 ．抵免方法（ method of tax credit ） 三、税收饶让抵免 12 四、跨国公司的避税和逃税 （一）国际避税和国际逃税的定义 国际避税 (international tax avoidance) ，是指跨国纳税人利用 各国税法规定的差异和税收政策的不同，采取变更其经营地点或经营方 式等种种公开的合法手段，以求最大限度减轻其国际纳税义务的行为。 国际避税行为一般都与国际经济交易或其他国际往来有关。由于国际避 税跨越了国境，它一般会涉及到至少两个国家的财政利益，因此，较之 国内避税更为复杂。 国际逃税 (international tax flight) ，又称国际偷漏税 (international tax evasion) ，