质量意识比质量技能更重要,四辩材料.docVIP

谢谢主持人: 大家好，在之前辩论过程中对方辩友存在以下几点错误： 第一：存在严重的逻辑性错误，意识决定行为，从来都是先有了意识，才会去做这件事。一个人要做一件事情，首先是要想到去做，而这个想的过程其实就是一个人的意识，一个人的意识将直接影响着其行为结果。（我们已经被告知，我们要做的事是提高质量，而在这个提高的过程中意识与技能，哪一个更重要） 第二：对方的说法过于绝对化，以点盖面。技能是必不可少的，这一点我方从来没有否认过，但是我们要看到质量意识是质量技能的前提和基础。 （没有技能，能实现吗？技能把想法变成现实）你告诉我做服装批发可以赚钱，后来我用心经营服装赚了一千万，请问这一千万是功劳中谁的功劳大？ 没有意识的技能就等于没有灵魂的机器人，这不是缘木求鱼吗？ 第三： 第四： 我方认为只有提升了质量意识才能提升质量技能（是不是读书最用功的成绩就最好呢？请问反方，你和氩弧焊的员工比试氩弧焊，你一定能比员工焊的好）。“态度决定一切，思想决定行动”。意识是一个人工作行为的方向和指南。思想是行为的控制器，有什么样的思想，就会产生什么样的行动，这是其一。 第二：通过提升质量意识来提高产品质量，见效快、投入少、一劳永逸。例如咱们公司每周四下午的生产质量例会，这对公司产品的质量起到了非常重要的作用。 第三：员工质量意识的高低直接影响产品的质量。产品的品质是由人做出来的，品质的高低往往取决于人的质量意识，如果人的质量意识发生偏差，则质量技能再先进也无法解决根本问题。要提高产品质量，其核心就是提升人的质量意识。（一个不会懂模具技术的人也能把模具做好咯） 作为国内顶尖的发动机制造商，与国际最高水平相比，差距在哪里？面对记者这样一个问题，潍柴动力质量部部长任光辉同志是这样诚恳回答的：国内一流的企业与国外顶尖同行相比，质量意识的差距，起码还有20年。 我们公司目前经常出现的一些质量问题例如，车身油漆的划伤，零件的错装、漏装、螺栓没有达到规定力矩等问题。大多数都是由于员工质量意识的不足造成的。这说明技能往往不是决定质量的最关键因素，员工的质量意识才是最关键的原因。（刚才缩描述的是意识对质量控制作用，而不是提高作用） “意识决定存在”（马克思主义哲学：物质决定意识，物质是什么，既是客观存在），只有强烈的意识，才能促进主体去不断改进。正如有了爱迪生才有电灯，有了埃菲尔才有埃菲尔铁塔，有了瓦特才有蒸汽机一样。如果没有他们那种努力探索的意识，即使机遇到来，也照样会错过。 质量技能是保证产品质量的必要条件（是必要条件，但不一定是最重要条件，更不是比技能更重要的条件），但是质量意识是是我们学习各项质量技能的原动力，也是我们能够灵活运用各项质量技能的原动力，如果没有足够的质量意识，那不就成了无源之水、无本之木了吗？对方辩友似乎无法从其必要性推出其重要性，质量意识和质量技能两者互为前提，但是明显的质量意识更为重要啊。所以我方观点认为，提升质量意识比提升质量技能更重要。 质量是船，质量意识是载船的江河，水涨则船高。只有质量意识提高了，质量水平才能提高。而当水枯了的时候，船也会搁浅。 不断提升员工质量意识，让猛士更好，让国防更强，争做中国军车第一品牌。 谢谢大家！