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产品经理管理实战训练
2009 年 4 月 25-26 LI2009 年
2009 年 4 月 25-26 LI
2009 年 5 月 16—17 LI
2009年7月3-4日2009 年 7 月 10-11 U
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?主办单位: ?学员对象:
时代培训网()
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总丁?/技术总监、公司人力资源总 监、产品线总监、产品经理、品牌经理/项bl经理、PMO (项目管理办公室)成员、市场总 监以及涉及到产品管理相关人士……等。
[^Ba2500 tc/2 X/A(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) dll逸翩.500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须 交纳此费用)。
nauu■凡希望参加认证的学员,在培训结朿后参加认证考试并合格者,颁发“香港培 训认证屮心国际职业资格认证屮心H K TC C ”《国际注册产品管理师(产品综合管理方向)》 职业资格证书。(国际认证/全球通行/雇主认可/联网杏询)。(课稈结束1 0丨1内快递给 学员)。
【报名电话】
【广州】020 345485 92 【深圳】075 5 ——8 12 14 179 【邮箱】 HYPERLINK mailto:sdpxtg@126.comsdpxtg@126.com 联系人赵先生、李先生、谢小姐
?课程背景 curriculum background
当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候,必须突破的一个瓶颈就是公司产品经 理的培养,因为产品经理是公司价值链屮最重要的一个环节,是頁?接血向客户、带领团队创 造价值的领军人物,因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品在市场上 的竞争力。业界大量公司在构建产品管理体系和培养产品经理的过程屮常见如下困惑的问 题:
1 ?产品经理该如何定位?究竟定位于研发还是定位于市场?
产品经理和项目经理有什么区别?如何作好分工?
产品经理究竟应该具有什么样的素质模型?谁来承担比较合适?
产品经理如何参与产品的市场管理流稈?如何从源头来规划产品?
如何推动产品开发全流程的工作?
如何协调产品的市场管理、开发管理、财经管理之间的关系?
产品经理如何管理产品团队?
公司如何建立产品经理的培养体系以成批培养产品经理?
木课程结合业界成功公司在产品经理培养和管理上的一些教训和经验,针对以上难题进行深 入的讲解,并总结出如何建立公司的产品经理资源池来批最培养成功的产品经理,实现公司 规模化的扩张,在对产品管理的基木概念做出明确阐述的基础上,看重培训学员的实际操作 能力.
?培 训收 益 training income|
?掌握先进企业在市场管理和产品规划方面的实践,掌握产品盈利模式设计、研发战略、 需求管理、产品定位与概念测试、产品规划各环节的方法、流稈和工具
?学习如何实现市场管理流程与产品开发流程的整合,进行正确的产品一技术一市场组合 分析和管理,提高产品市场竞争力和上市成功率。
?掌握产品管理的纟H.织结构和团队角色
?掌握产品管理过稈屮各个了流程等Z间的接口关系和相互传递,如何推动、应用这些了 流程,并进行有效的组合、并发、裁剪,实现产品的全流程管理;
?学习如何以非行政手段有效地协调相关部门配合,让产品管理效率最大化;如何以非人 力资源方式管理团队内部成员,有节奏地保持工作热情,提升效率
?课程大纲 curriculum introduction
?、案例分析:某案例公司产品经理成长的烦恼
成长过程屮存在的问题
产品经理成长的三个步骤
实现角色转变过稈屮的痛苦蜕变
成功的产品经理给公司带来的收益
实例讲解:业界某公司产品经理培养的过程和经验分享
二、产品经理的定位、职责与素质模型
业界公司在产品经理管理方面存在的误区
产品经理和项目经理的区别
产品经理的定位及工作职责
实例讲解:产品经理在公司组织体系屮如何运作
如何理解产品经理应该是一个“政治家”
成功的产品经理应该具备的能力
1) 特征一:市场管理能力
2) 特征二:产品开发管理能力
3) 特征三:产品的上市管理能力(商业能力)
4) 特征四:跨部门的团队管理能力
5) 特征五:领导力和人格魅力
产品经理的素质模型
1) 应该具备的知识和技能
2) 任职资格标准
3) 产品经理的资格认证
4) 产品经理的培养途径和职业晋升通道
实例讲解:某案例公司的产品经理素质模型及任职资格标准
实例讲解:业界某公司的产品经理工作手册
10?演练与问题讨论
三、新产品的市场管理
业界公司在产品市场管理方瓯存在的主要问题
市场机会的筛选和把握
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