煤矿考勤管理及干职工请销假制度.docx

煤矿考勤管理及干职工请销假制度 一、考勤管理制度 1、考勤由单位领导和考勤员共同负责。凡上班的干警工人均须亲自到指定地点在考勤员监督下签到，签到本由单位主要领导保管。上班人员和值班人员分别在签到本和值班登记本上签字视为签到。签到本、值班记录本等是统计考勤的原始依据。各单位妥善保管，以备查考。 2、职工矿内调动时，规定报到之日起由调入单位考勤，调出单位不再考勤。由外单位调入我矿的职工由报到之日起开始考勤，调出我矿的从政治处或人力资源部通知之日起不再考勤。参加煤矿或监狱举办培训班学习3天以上的由举办单位负责考勤，后通知原单位，在外学习培训的依培训机构考勤为准。 3、上班5分钟后签到的为迟到，因迟到不签到的视为旷工，上班后擅自离开工作岗位20分钟以上的为脱岗，下班前15分钟离开工作岗位的为早退，除特殊情况外其他任何个人不得随意调整班次。 4、公休日原则上不能调整，确因工作需要不能在法定公休日休息的，可以由单位安排轮休，但应当在法定公休日后一周内进行，不得将公休时间提前享用。 5、考勤员和主管领导应如实记载，认真审核并按时上报考勤报表，必要时应附原始记录资料。 二、请假程序 1、无论请何种假，须由本人亲自办理请假手续，未经批准不得离矿，否则一律视为不假而走，并以旷工论处。但因患急病或其它特殊情况不能亲自及时办理请假手续的，可委托他人代办或假后补办。凡警察职工请假一律使用人力资源部制作的统一格式的请假条，并由个人填写请假条，否则人力资源部不予办理请假手续。 2、一般警察职工请假在1天以内由本单位领导审批，请假在2—30天由人力资源部审批，请假在30天以上者，由本单位领导签署意见，经政治处或人力资源部同意，由政委或主管副矿长审批。 3、科室正职领导请假，分管领导签署意见后报矿长签署意见，最后由监狱政治处和监狱主要领导审批。个人持审批后的假条到政治处报备，同时到人力资源部办理手续。 4、科室副职领导（含非科室负责人的正科级领导）请假，分管领导签署意见，由监狱政治处和监狱主要领导审批。个人持审批后的假条到政治处报备，同时到人力资源部办理手续。 5、因工作需要或请假理由不充分，有关领导有权不予准假。 6、无论请何种假，如遇特殊情况，需要续假时，必须在假满前3天向所在单位来信或来电话说明理由，批准后方可续假。在本人发函（电）3天内接不到或不准予续假的复函时，应立即返矿，假满后写信或发报续假以及超假后补办手续一律无效。凡请假者返矿后必须到政治处或人力资源部及所在单位销假。 7、各单位安排职工请假时应通盘考虑，先安排年休假、探亲假，最后才允许请事假。 三、请假种类 1、年休假 （1）根据《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年不满10年者，年休假5天。工作满10年不满20年者，年休假10天。工作满20年者，年休假15天。 （2）职工休年休假按照《陕西省AA监狱煤矿警察职工带薪年休假实施细则》规定执行。 2、探亲假 （1）国发（1981）36号通知规定，职工探望配偶每年给予一方探亲假一次，假期30天，未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期20天。如因工作需要或职工自愿两年探亲一次，其假期为45天，已婚职工探望父母，四年给假一次，假期20天。 （2）凡享受探亲假者，可根据实际距离给予适当路程假。但假期内如遇公休日和法定节日不予顺延假期天数。 （3）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由单位承担；已婚职工探望父母的往返路费在本人月标准工资30%以内的，由本人负担，超过部分由单位承担。 （4）探亲假原则上一年安排一次，家属在农村的干警职工可分两次享受，但只能报销一次路费，享受一次路途假。家居城镇的干职工探亲假不得分开享受。 （5）家在黄陵县距煤矿30公里以内的干警职工不享受探亲假，干职工家属虽是农村户口，但单位分给家属住房的，不再给探望配偶假。 3、事假 （1）试用期干警一般不准请事假，遇有特殊情况也可以酌情准假，但请假一个月以上（含30天）的须相应顺延试用期。 （2）请事假按实际时间计算（包括路途天数均按事假对待），对于一天只请2—5小时按半天计算，6小时以上按全天计算。 （3）全年请事假累计不得超过20天。事假超过20天的，按超过天数扣发日基本工资。 4、病假 （1）职工因病需要休假，在办理请假手续后方可病休。 （2）职工请假或利用法定节日回家，因患急病不能按时返矿，须来信或来电说明情况。 5、婚丧假 （1）职工结婚、生育按照《陕西省人口与计划生育条例》享受婚假、产假及护理等假。 (2）职工的直系亲属或职工供养的非直系亲属死亡后给丧假3天，外地的路途按事假对待。 自学假 凡参加监狱、煤矿批准的自学考试、函授学习面授辅导等，按公休对待。 请假有关待遇 1、凡享受监狱煤矿规定的各类假，假期的工资待遇均按不同假别的相关规定核发，但无论何种假均不享受奖