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清吧规章制度制定 4 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 清吧规章制度制定 篇一：酒吧员工规章制度 t.t 酒吧员工规章制度 一、每天按时上下班、 点到点退时、 着工装、 佩戴好工号牌、 检查自己的仪容仪表、工作 用品、 ①仪容仪表不合格者处罚 10 元、 ②迟到每 5 分钟之内 5 元、 5-10 分钟 10 元、 10-20 分钟 20 元、半小时以上 30 元。③点到点退时，不戴工号牌处罚 5 元、 不穿工装的处罚 10 元 ④工作用品准备不全每样 10 元， （打火机、开瓶器、口哨、 lid 工号牌、袖标、 ）⑤礼貌礼节，见到上级领导、客人、同事、 主动问好。 二、对公司的酒水价目表、 小吃、果盘、必须熟知各项价格、 对不熟悉的酒水价格给予 2 0 元罚款。 三、上班期间，不得做与工作无关的事情，如扎堆闲谈、 玩手机、吃口香糖、立岗后，不 能依靠任何物品、在大厅吸烟、吃客人遗留物品等、发现一 次给予 20 元罚款。 四、上班期间，不得与客人和同事发生争吵、顶嘴、发现一 次给予 100 元罚款，第二次给 予劝退处理。 五、工作期间，员工不能以私人名义向酒吧客人打点话，短 信形式骚扰客人，发现一次，罚款 200 元，情况严重者，给予开 除处理。 六、上班期间，不能故意提高酒水价格、包厢价格、发现一 次、直接视为黑单处理，开除， 押金概不发放。 七、所有员工必须团结一致，互相帮助，互相爱护，不得做 影响公司，同事的事，不得说 他人瞎话，煽动是非，发现一次给予开除处理，押金，概不 发放。 八、对本店所有的营业状况，活动方案，告知客人，发现一 次给予 500-1000 元罚款不等。 九、工作期间，所有人员捡到客人的贵重物品，必须马上上 交上级领导处，由上级领导统 一做好记录， 保存好，如发现捡到客人贵重物品， 不上交者， 一经查时，立即送当地公安机关，公司给予除名处理。 十、所有工作人员不得在店内进行（黄、赌、毒）销售及介 绍，一经发现，公司送当地公 安、司法机关、公司给予开除、除名处理。 十一、所有员工必须爱护公司的硬件设施，故意损坏者，双 倍赔偿。 十二、所有员工必须服从上级领导的管理，安排，不得与上 级领导发生口角，发现一次给予 开除处理，押金，概不发放。 十三、请假，病假，请假必须提前一天写请假条，经上级领 导同意后，请假有效，若上级领 导根据岗位情况未批准，擅自做主离开酒吧，是为旷工、病 假必须由医院开具证明，没有是为旷工，病假当天无工资，事假 扣除两天工资，旷工一天扣除三天工资，根据个人工作表现，视 情况减免。 t.t 酒吧 20XX 年 5 月 1 日执行篇二：酒吧员工管理制度 酒吧员工管理制度 一、酒吧总经理： 1、对内，负责安排酒吧主管进行内部管理，发现员工不履 行酒吧制度的，直接进行处罚。 2、对外，负责采购或指定人员采购、人员招聘、进货、处 理纠纷及行政协调等。 3、每月定期向股东会呈报上月工作总结（经营情况） 及起草下月工作计划（活动策划） ，按周分解工作计划（每 周策划一次活动）报股东会决定。 4、每周六 19:00 召开定期员工会议布置和安排下一周 工作，督促酒吧主管监督管理下属执行工作的实施进度， 修