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建议的环境和职业健康安全管理体系程序 序 程序文件名称 涵盖的要素 修订和补充内容 文件编制人 文件校修人 脱稿时间 1 环境因素识别与评价程序 E431 修订延伸到两公司的职能和操作界定 2 危险源辨识、风险评价控制程序 04.3.1 新编 3 法律及具他要求获取与识别程序 E/O4.3.2 补充职业健康安全法规收集要求 4 培训程序 E/O4.4.2 补充职业健康安全的培训要求 5 沟通、参与和协商管理程序 04.4.3 新编? 6 文件控制程序 E/O4.4.5 补充对职业健康安全文件的控制 7 供应承包商环境和安全控制程序 E/O4.4.6 补充环保的如电子信息产品R0HS、 设备和备品对职业健廉安全耍求 8 危险化学品控制程序 E/O4.4.6 考虑两公司的管理、使用和处置的权限 和责任 9 设备设计维护环境控制程序 E4.4.6 10 大气污染控制程序 E4.4.6 11 建设项冃环境控制程序 E4.4.6 12 污水排放控制程序 E4.4.6 13 企业厂界噪声控制程序 E4.4.6 文件名界定 14 资源节约控制程序 E4.4.6 15 能源节约控制程序 E4.4.6 16 环保设施维护检修程序 E4.4.6 17 臭氧层破坏物质控制程序 E4.4.6 18 固体废弃物控制程序 E/O4.4.6 补充明确对电子污染物废弃、X放射源等 报废的处理 19 职业健康安全运行管理程序 04.3.1/4.4.6 新编■编管理、运行和维护活动中的安全管  或处理为若干程序 理 要求，指明管理对安全操作规程、现场作 业的安全措施和用电安全等的职能和责 任的安排和引出职安金标 20 员工职业健康劳动保护控制程序 04.4.6 新编一环境、毒、噪、热辐射、放射源危 害等职业，病或禁忌、女职工、体检、保 险、劳动保护的管理 21 食堂安全卫生控制程序 04.4.6 新编一对工作餐的安全卫生管理 22 应急准备和响应管理程序 E/O4.4.7 补充对各种紧急状态对人身伤害的响应 和建立生产活动中应急处置预案（方案） 的要求和安排 23 环境监测程序 E4.5.1 24 职安绩效测量和监视程序 04.5.1 新编一对员工健康管理和安全运行齐类 项的检测：职责、方法和管理 25 合规性评价 E/O4.5.2 补充对职安法规和其他要求的评价 26 事件调查、分析和处理控制程序 04.531 新编一 27 不符合、纠正措施和预防措施程序 E/O4.5.3 补充职业健康安全体系的要求 28 职安和环境记录管理程序 E/O4.5.4 补充添加职业健康安全 29 内部职安和环境管理体系审核程 序 E/0 4.5.5 补充职业健康安全体系的耍求 公司规章制度 -、公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、耍求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员丿应主动接听，重耍电话作好接听记录，严禁占用 公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标 识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定 1） 、夏季作息时间表（4月——9月） 上班时间早 30 午休 12： 00——14： 00 下班时间晩00 2） 、冬季作息时间表（10月——3月） 上班时间早9： 00 午休 12： 00——13： 30 下班时间晩17： 30 3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重耍组成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外岀，耍向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员T加班，鼓励员工在H常T作时间内做好本职工作。如公司耍求员丁加 班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1） 、加班费标准 公司规定加班费标准为10元/小时； 2） 、加班费领取 加班费领取时间为每月24 口（工资