明德小学班主任管理制度.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 明德小学班主任管理制度 为发 挥班 主任 在班 级教 育管 理中 的主导 作用 ，充 分调 动 班主 任工 作 的积 极性 、主 动性 、创造 性， 促进 班级 管 理工 作的 制度 化、 规 范化 ；并 为评 职、 晋级 、班 主 任聘 任、 评优 及发 放 班主 任津 贴等 提供 依 据， 特制 定本 制度 。 一 、 考 核 办 法 1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成 绩考核》两部分。 2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方 法；班级工作成绩考核分为班级综合考核分。 3、班主任考核分数＝班主任常规工作考核分﹢班级工作成绩 考核分。 二、班主任常规工作考核内容 1、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得 3 分， 迟交者得 2分，不交者得 0 分。 （以班主任工作手册为依据） 2、能认真组织好每周班队活动课，读报和班队会交叉进行 , 单周为读报课，双周为班队课（有特殊调整以通知为准） ，班队活 动每学期不得少于 8次，每次时间不得少于 40 分钟，要求班队活动 课有主题，有内容，有记录。每举行一次得 3分，未举行得 0分。 （以活动记录和少先队抽查为依据） 3、按时上交班主任的各项材料，按时交得 3 分，迟交者交得 2 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 分，未交得 0分。 （以班主任签字为依据） 4、按要求积极参加学校举行的各项集体活动 ( 大队活动、 到敬 老院送温暖等 ) 每参加一次得 3 分，缺一次得 0分。 （以记录和总辅 导员抽查为依据） 5、积极组织学生按时参加学校的各种集体训练（舞蹈、书法、 体育、合唱等） ，准时参加得 3分，未准时参加扣 0分。请假未参加 除外（参与训练教师得记录为准） 6、4—— 6年级结合当月教育主题积极参加“文化早餐”活动， （服装道具得体，主体健康明确，形式新颖，表演效果好）优秀 “文化早餐”奖得 3分（不限名额） ，良好得 2分，未按时参加得 0 分。 ( 以行政评比取平均分作记录为依据 ) 7、能认真组织升旗中队参加升国旗仪式，并督促本中队按时 升降旗，按时完成任务得 3分，仪式中出现失误或准备不充分得 2 分。一周中未升旗或者降旗累计 2次得 0分包含 ( 以少先队记录为依 据 ) 8、能按时参加学校组织召开的会议，每参加一次得 3分，迟到 或早退者得 1分，缺席者 0 分，有特殊情况请假不扣分。 （以学校常 规检查和会议记录为依据） 9、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者 得 3分，迟交者得 2分，不交者得 0分。 （以班主任工作手册记录为 依据） 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 10、能积极撰写有关教育管理方面的论文，