晋城煤业集团员工奖惩条例.pdfVIP

晋城煤业集团员工奖惩条例 第一条 为了维护集团公司正常的生产经营秩序， 建立和谐稳定的劳动关系， 明确员工奖惩的依据、 标准和程序， 规范和引导员工的工作行为， 提高员工遵章 守纪的意识，鼓励和鞭策员工奋发向上，岗位成才，根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，结合企业实际， 制定本条例。 第二条 集团公司员工应遵守国家的法律法规，遵守企业的劳动纪律和各项 规章制度； 努力学习岗位工作所需要的理论知识、 持续提升业务技能水平； 树立 良好的职业道德，认真履行岗位职责， 创先争优，为集团公司改革发展做出贡献。 第三条 员工的奖惩是指：以调动广大员工的积极性和创造性为目的，对在 企业生产经营和社会公益等方面做出突出成绩的员工给予奖励； 以提高员工遵章 守纪的自觉性为目的，对违反企业劳动纪律和各项规章制度的员工给予惩罚。 第四条 对员工的奖惩，坚持以下原则： （一）公开、公