- 4
- 0
- 约1.48千字
- 约 3页
- 2021-02-04 发布于湖北
- 举报
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
晴隆县长流中学
教师绩效工资考核
实
施
方
案
2012 年 4 月
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
晴隆县长流中学教师绩效工资考核
实 施 方 案
为了深化学校内部分配制度改革,进一步调动教职工的
工作积极性和创造性,努力实现校内按劳分配,优绩优酬,
多劳多得的激励机制,形成竞争向上的氛围,充分体现管理
的人文性和科学性,根据上级文件精神和本校实际,特制定
此方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以义务教育学校实施绩效工资为
契机,建立起科学、规范、合理的分配机制,充分发挥绩效
原创力文档

文档评论(0)