100条比尔盖茨经典语录.docxVIP

希望对您有帮助，谢谢 条比尔盖茨经典语录 导读： 本文是关于 100 条比尔盖茨经典语录的文章，如果觉得 很不错，欢迎点评和分享！ 1、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑， 人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。 2、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办 得火起来。 3、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲 望的否定。 4、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮 你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。 5、社会充满不公平现象。 你先不要想去改造它， 只能先适应它。 6、让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 7、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全 方位的严格评估，这点至为关键。 8、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情 况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。 我以为做一个经营者有 一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。 9、成功开始于想法， 但是，只有这样的想法， 却没有付出行动， 还是不可能成功的。 、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就 希望对您有帮助，谢谢 绝无满意的结果而言。 、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。 、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我，自己找时间做吧。 、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人 并没有准备好要迎接她时， 她就会从大门里走进来， 然后从窗子里飞出去。 、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的 变化。 、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的 价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。 、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。 、当你陷入人为困境时， 不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。 、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。 、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的 希望对您有帮助，谢谢 人。 、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法， 而尽不应该命令说你必须选择这样的过程， 你必须这么做， 这肯定行不通。 、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。 、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。 、花费数百元买一本书， 便可以获得别人的聪明经验。 然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。 、我工作是为了乐趣。 、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。 、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。 、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲 突必定随之产生， 两倍合伙人意见必然相左， 尤其是在问题牵涉到金 钱时，双方争执愈烈。 、落后就是耻辱。 、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。 、在我们以美妙的方式教育每个孩子前，在每座城市的市中 希望对您有帮助，谢谢 心得到彻底清理前，我们还没到无事可做的时候。 、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。 、我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。 、在快餐店打工并不可耻， 你的祖父对煎汉堡有不同的看法： 机会。 、如果你已经制定了一个远大的计划， 那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。 、生活是不公平的，要去适应它。 、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。 你必须在心中有非分之想， 你必须尽力抓住那 个机会。 、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对 人才不仅要善于识别其优点， 而且要敢于大胆地使用， 以让其充分显示自己的才能。 、你用于计划的时间越长， 你完成工作所需要的时间就越短。 、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。 、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。 希望对您有帮助，谢谢 、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，