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（管理制度）超市员工管理 制度 华联超市 员工行为规范 1.目的： 『企业是始于人而只于人的事业』此说明企业非但由人所组成，由人所运作，而且 其目标之有效达成，端赖全体人员之团结合作，全力以赴，否则必难期有功，而组成 或集合全体员工于壹起共同行动，视需有壹定秩序和纪律，作为规范全体组成人员之 行为准则，方能避免团体变成壹盘散沙的乌合之众。为保证公司各项生产和工作正常 进行，提高公司生产、工作效率和管理水平，建立有序的工作、生活环境，特制订本 制度。望全体员工自觉遵循。 2.新进人员报到： 经采用之员工于报到时，需缴交以下数据： 2.1 身份证影印本 1 份及相片 2 张。 2.2 办公室人员需学历证件影印本 1 份。 2.3 经历证件影印本 1 份(如证照或技术检定证明) 。 2.4 其他应缴交之体检方案数据或证明文件或保证书。 3 ．超市操作规范： 3.1 员工行为规范 （1）不准挪用和赊销店内财物。 （2）上班时间不允许抽烟、喝酒、吃零食。 （3）不脱岗、串岗、不聊天、不上班睡觉，不准迟到、早退、随便请假。 （4）