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部 门 综合管理部 景德镇辰隆房地产开发公司管理文件 密 级 机密
文件编号 DT SY-001-1 薪酬制度（试行） 页 次 1/8
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部 门 综合管理部 景德镇辰隆房地产开发公司管理文件 密 级 机密
文件编号 DT SY-001-1 薪酬制度（试行） 页 次 2/8
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部 门 综合管理部 景德镇辰隆房地产开发公司管理文件 密 级 机密
文件编号 DT SY-001-1 薪酬制度（试行） 页 次 3/8
景德镇辰隆房地产开发公司
薪酬制度
（试行）
景德镇辰隆房地产开发公司
2011 年 4 月 18 日
编制 审核 审批 执行日期 新订 修订
部 门 综合管理部 景德镇辰隆房地产开发公司管理文件 密 级 机密
文件编号 DT SY-001-1 薪酬制度（试行） 页 次 4/8
薪酬组成结构：
基础工资
岗位工资
工资 年功工资
（月薪） 绩效工资
工资 外派津贴（ 集团外派人员享有 ）
（年薪）
年终目标奖
（根据项目绩效确定）
奖金
薪酬 年薪年终发放部分
保险（养老保险、失业保险、生育保险、
工伤保险、医疗保险）
（按当地社保局提供的缴费基数按比例缴纳）
福利 补贴（节假日补贴）
住房公积金（按缴费比例缴纳）
编制 审核 审批 执行日期 新订 修订
部 门 综合
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