公司办函1号考勤制度.pdfVIP

公司办〔 2011 〕01 号 关于下发公司机关考勤管理制度的通知 机关各部、室： 为进一步强化公司机关考勤与上下班工作的管理，规范机关 职工的工作秩序，确保机关工作规范有序，增强机关龙头作用， 提升执行力，特制定本办法。请各部、室严格执行本办法。 二 〇一一年二月十一日 抄送：公司领导，存档。 公司机关考勤管理制度 为进一步强化公司机关考勤与上下班工作的管理， 规范机关职工 的工作秩序，确保机关工作规范有序，增强机关龙头作用，提升执行 力，特制定本办法。 一 、 机 关 作 息 为 一 周 双 休 ， 上 午 为 9:00-12:00 ， 下 午 为 13:00-17:00 ，法定节假日按国家规定执行， 特殊情况视工作需要临时 通知。 二、除公司领导班子成员外， 机关全体工作人员一律实行上下班 指纹打卡登记制度，综合办公室负责登记。次月五日前考勤员据卡统 计填报考勤汇总表， 交分管机关工作领导审查后公示三天 ,人力资源部 根据考勤汇总表公示监督情况核发当月工资和奖金。 三、有效打卡时间为： 每天上午上班 8 ：30 －9 ：00 ，下午下班 5 ： 00—— 6 ：00 。按打卡记录计算月出勤天数。经领导批准外出办事影 响打卡的，由批准领导通知考勤员在台帐上登记，月底按出勤统计。 四、每个职工均注册 2 个指纹，一个常用指纹，一个应急指纹， 常用指被划伤而不能被打卡机识别时，可以用备份指纹体现用户身 份，若还有其他特殊情况请联系管理员进行手工处理。 五、一般情况，机关工作人员应先打卡上班后，方可外出办理各 有关业务，特殊情况无法准时打卡时，应事前电话向有权批准领导汇 报。事后，应及时补齐审批手续并交考勤员，考勤员据此统计汇总考 勤表。 六、上班时间开始后 10 分钟内到班者，按迟到论处；超过 30 分钟以上者，按旷工论处。提前 10 分钟以内下班者，按早退论处； 超过 30 分钟者，按旷工论处。 七、每月上班早退或迟到累计 10 分钟以上 30 分钟以内者按旷 工 1/4 天处理，每月上班早退或迟到累计 30 分钟以上 60 分钟以内者 按旷工半天处理，每月上班早退或迟到累计 60 分钟以上 120 分钟以 内者按旷工一天处理，依次类推。 八、 家有 1 岁以下孩子需喂养的女职工每半天可申请迟到或早 退 1 小时。 九、请假或出差须填写由办公室统一印制的 《机关人员出差 (请假 ) 审批表》 ,按程序签字批准 ,统一在办公室备案和销假。 十、部门人员请假 1 天以内由部门领导审批即可， 请假 3 天以内 （含3 天） 由分管领导审批后方可准假， 请假 3 天以上要由相应主管 领导审批后方可准假。 十一、部门领导请假 2 天以内由分管领导审批后准假， 2 天以上 要由相应主管领导审批后方可准假。 十二、因病或其他特殊情况未能正常履行请假手续，应及时说明 原委，并补办请假手续。返岗后及时到办公室销假。凡未办理请销假 手续或手续办理不全而擅自离岗的，按事假考勤。 十三、若外出办事或缺勤未打卡的，需分管机关领导补签的，必