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房地产控股集团总部法务管理部岗位职责 ■部门职责 1、案件处理： （1）为房地产总公司及各项目公司、销售代理公司、园林景观 公司等代理各类诉讼、仲裁、执行、听证、行政复议的案件。 （2）参与公司重大事故 （工伤）、疑难事件的调查、 调解、谈判、 处理等工作。 2 、合同管控 （1）根据公司的要求，制订并推行标准合同文本。 （2）参与内、外部合同及补充协议的草拟、评审及签约把关工 作。 （3）按照公司制度规定，参与重大合同的谈判工作。 （4 ）参与公司招投标文件的评议工作。 （5）检查、跟踪各项目公司、销售代理公司、园林景观公司等 的合同履行情况，发现问题及时要求整改。 （6）根据公司领导安排，做好公司被拖欠购房款及其它拖欠款 项的清理与催讨工作。 3、法律咨询、建议、指导、培训 （1）为公司各级部门提供法律咨询，提供法律意见书。 （2）参与对公司合同相对方的资信调查。 （3）指导各项目公司法务人员监督、 规范商务往来函件和索赔。 （4 ）对公司不同层面的员工进行针对性的相关法律知识培训。 4 、对各城市公司、独立项目公司的法务工作进行检查、监督和 指导。 5、根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷 类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求 及时移交档案管理部门。 6、不断收集标杆企业法务管理的相关资料，通过调研、研究、 借鉴、吸收、完善逐渐提升公司法务管理水平和能力。 7、配合信息管理中心，推进公司 ERP等信息化系统的建设与完 善工作。 8、公司内部文件的把关： （1）协助起草、修正企业内部管理制度及各类法律文件。 （2）参与公司企业制度定稿前的合法性评审。 9、处理公司安排处理的其他涉法性事务。 ■法务经理 1、案件处理： （1）参与房地产业重大疑难案件的诉讼、仲裁、听证、行政复 议、执行； （2）组织本条线人员对重大疑难案件的讨论； （3）检查本条线人员案件的承办质量，督办案件的进展。 （4 ）督导各项目公司法务人员做好公司被拖欠购房款及其它拖 欠款项的清理与催讨工作。 2 、合同把关： （1）根据各部门的需要，组织人员制订房地产业的标准合同文 本； （2）参与房地产业重要合同的草拟、谈判、评审及签约把关工 作； （3）督导、检查本条线人员的合同评审质量； （4 ）组织、参与本条线人员对疑难复杂类合同进行讨论； （5）参与房地产公司重大招投标文件的评议。 3、公司制度把关： （1）组织人员对房地产业法务工作制度的修改； （2）参与房地产业集团公司制度合法性审查。 4 、内部管理： （1）建立、健全各项工作台账； （2）加强本条线人员的业务学习，不断提高办案能力和法律专 业知识水平； （3）每月对本条线人员的工作进行一次检查总结，按公司要求 做好直属下级的绩效考核； （4 ）负责本部门工作计划的制订。 5、对各城市公司、项目公司、销售代理公司等开展法律咨询活 动、对该公司的经营管理活动中与法律有关的问题进行检查、监督。 （1）检查该公司的合同履行情况和施工中的索赔签证情况，发 现问题及时要求该分公司进行整改； （2）积极为各公司和相关部门提供所需要的法律咨询； （3）与公司其他相关部门合作有计划地组织开展普法宣传、教 育工作。 6、参与公司在经营活动中各种文件出台或发文前的法律评价工 作。 7、负责下属人员的绩效管理工作。 8、负责本部门及各项目法务人员的培训工作。 9、组织本条线对标杆企业进行学习，负责制定改进措施并落实 推进工作。 10、配合信息管理中心， 推进 ERP等信息化系统的建设与完善工 作。 11、履行档案管理职责， 根据本部门不同种类文件材