华北水利水电大学关于研究生课程管理和考核的规定.docVIP

华北水利水电大学关于研究生课程管理和考核的规定.doc

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华北水利水电大学关于研究生课程管理和考核的规定 一、课程范围 研究生课程是指在研究生培养方案中列出的课程。凡未列入研究生培养方案的课程,不属于研究生课程,所修课程不计学分。 二、选课办法 1.选课安排 (1)新生报到后一周内,导师根据研究方向的要求及研究生实际情况,制订出培养计划。经学位授权点学科带头人(负责人)批准后,报研究生处备案。 (2)研究生培养计划中已确定的学位课不得更改。非学位课因故需要更改时,须由导师申请,学科带头人(负责人)同意,报研究生处批准,更改课程学习手续须在开课前办理,不接受个别研究生因考试不及格而要求更改课程。 2.课程学习时间安排 培养计划中所列课程,专业学位硕士研究生全部课程学习一般应在前2个学期内完成,学术型硕士研究生全部课程学习一般应在第3学期开学8周之前完成,博士研究生全部课程学习应在前3个学期内完成。 三、课程管理 1.课程教学组织管理 (1)研究生处负责研究生课程的教学组织(包括制订教学安排、发放教学任务书、考试安排、成绩归档等工作),不经研究生处下达教学任务书的课程不予承认。根据研究生培养计划,研究生处于前一学期的第15周将教学任务通知书下达给各学院。 (2)各学院应重视对所承担课程教学的指导和管理,保证课程教学的顺利进行和教学质量的不断提高。研究生课程任课教师由各学院推荐,报研究生处审核。对不合适的任课教师研究生处可重新聘任。研究生课程任课教师应具有高级职称;个别课程的任课教师可由具有博士学位的讲师担任。 (3)教学大纲是课程管理的依据,任课教师应按照教学大纲组织教学和考核。教学方式可以因学科特点和课程性质而异,采取多种形式的教学方法。研究生课程的教学大纲由开课学院组织有关教师负责制定,经开课学院审定,报研究生处统一公布。 (4)任课教师须在开课学期第一周,将授课计划交到所属学院,逾期不交者,追究其教学责任。授课计划一式三份,其中一份研究生处备案,一份学院留存,一份本人保存。 2.课程教学具体要求 (1)任课教师应严格按教学大纲中的授课计划组织教学,专业课教学的面授时间不少于总学时的1/2,否则按1/2折算工作量。任课教师不得擅自变动授课计划,不得随意串课或停课。特殊情况应由任课教师提出书面报告经研究生处批准。 (2)担任研究生授课任务的教师要积极引进国内外先进教材、教学内容以及本课程涉及的最新成就,不断更新教学内容,提高教学水平。鼓励采用原版教材,鼓励双语教学。 (3)为确保教学工作正常进行,在第1学年内,导师及学科不得安排研究生出差,遇到特殊情况必须出差时,需经研究生处批准。学生出差耽误课程成绩由学生自负。 (4)为保证教学质量,每位授课老师每学期安排为研究生授课时数不得超过2门次,累计不超过120学时。 (5)研究生处根据课程教学大纲和授课计划,对任课教师的授课情况(包括课程的教案、执行授课计划等)进行检查。一门课有1次误课,通报批评;累计2次误课,除通报批评外,取消其任课资格。对教学态度不认真,教学效果差、达不到课程要求的教师,将取消其任课资格。 四、课程考核 1.考核方式 (1)研究生的课程考核方式分考试和考查两种。考试采用闭卷或开卷考试,计分采用百分制,考查可采用写读书报告或小论文等方式,计分采用百分制或五级记分制(优、良、中、及格和不及格)。 (2)研究生培养计划中所列课程均须考核,研究生的学位课考核必须采取考试方式进行;选修课的考核可采取考试或考查方式进行。 (3)考核必须按照教学大纲要求,难易适中、分数分布合理,反映学生掌握教学要求的实际情况。 2.考核要求 (1)研究生应在规定的时间、地点参加课程考核,未经研究生处批准无故不参加考核、考试不交卷、考试迟到30分钟以上、中途擅离考场的一律按旷考处理,旷考者,该课程成绩记为“0” (2)因故不能参加考试者,须在考前办理有关手续,经研究生处批准后可以缓考。因不可抗力因素或意外事故造成缺考的,应及时补办缓考手续,否则按旷考处理。 (3)考试舞弊者,该课程考核成绩记为“0”分,并视情节轻重给予相应的纪律处分。 3.考核不及格的处理 (1)研究生课程不及格者,可补考1次,补考成绩合格,取得相应学分。博士生补考不及格,应终止培养,予以退学。硕士生补考不及格,必须重修,重修后成绩合格,取得相应学分,重修后成绩仍不及格,应终止培养,予以退学。凡是重修的课程,成绩单备注栏必须注明“重修”字样,并附原考试成绩。研究生学位课75分及格,非学位课60分及格,课程考试不及格,经过补考、重修合格后,登录成绩只记入及格成绩。 (2)硕士生出现1门课程重修不及格或2门课程补考不及格或累计3门课程不及格者,博士生1门课程补考不及格或累计2门课程不及格者,应终止培养,予以退学。 五、成绩管理 研究生的成绩是研究生学习成果的重要档案资料。任课

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