公司延长工作时间现状分析研究.docxVIP

Ⅰ KH公司延长工作时间现状的分析研究 摘要：经济全球化趋势加速发展，我国各行各业的竞争日益激烈。目前我国企业普遍存在加班加点的现象，“996”的加班模式司空见惯，已经成为各大企业的主流选择。不光“蓝领”加班加点，作为经济建设生力军的白领阶层人士加班加点可能更多，承受着越来越重的工作压力。本文首先阐述了标准工作时间与加班加点的相关理论基础，接着对KH公司的在职人员工作时间进行分析总结，通过分析KH公司的在职人员的加班加点情况，找出其加班加点的原因，最后对该公司在延长工作时间这一问题上，完善加班制度,提出更加具体规范化的建议，给予员工人文关怀。 关键词：延长工作时间；加班加点 Analysis and research on the status quo of KH companys extended working hours Abstract: Todays economic development in China is in an unprecedented period of rapid growth, with a higher degree of marketization and increasingly fierce competition. In this context, working overtime has become a common phenomenon in many enterprises. The phenomenon of “5 plus 2” and “white plus black” in many Chinese workers today is commonplace. Not only the blue collar work overtime, but the white-collar workers who are the main force of economic construction may work more and overtime, and they are under more and more heavy work pressure. This paper first expounds the theoretical basis of standard working hours and overtime, and then analyzes and summarizes the working hours of Xiamen Kehua Hengsheng Co.,Ltd., and analyzes the overtime work of the incumbents of Xiamen Kehua Hengsheng Co., Ltd. In the situation, find out the reasons for overtime work, and finally how to improve the overtime system on the issue of extended overtime work for the company, and give more concrete and standardized advice to employees on humanistic care. Key words: extended working hours; put in extra hours PAGE PAGE 13 引言 现在中国的经济发展正处于史无前例的高速增长期，市场化程度越来越高，在这样的背景下，企业延长工作时间已成为一个普遍的现象。在社会化浪潮不断推进的过程中，一方面全球企业、行业之间竞争不断加剧，为了更好地响应客户的期待、满足客户的需求，许多公司延长员工的工作时间；另一方面，由于经济疲软、物价上涨以及各种无形的社会家庭压力，使得很多上班族选择加班来增加自己的经济收入。由此可见加班是伴随着高度的市场化程度以及激烈的市场竞争而产生的。 国内企业普遍存在延长工作时间的现象，有被迫延长工时的，也有自愿的。被迫延长工时是由于企业在自身运转、管理体制存在问题，工作流程不合理导致工作时间被拉长，员工只能加班加点，延长工作时间；自愿延长工时现象由于一些企业标榜以加班为荣，导致员工之间形成了你追我赶的工作热潮，然而这类加班形式的工作效率极低，员工通常以加班为由，干着与工作无关的事 李大兴.自由时间:人的发展 李大兴.自由时间:人的发展 过程中的价值祈求 [J].浙江社会科学,2020,3（12：23-25. 第1页 1 绪论 1.1 选题的背景及意义 1.1.1 选题的背景 近年来中国的经济发展迈入新常态,企