16种性格类型特征及适合职业[整理].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 20XX MBIT 16种性情类型特征及适宜作业 (一)ISTJ型：内向+实感+思想+判别 1．根本特征 寂静、细心、坚持到底、得人信赖而取得成功。考究实践，重视实践和有职责感。能 够合情合理地去决议应做的作业，并且持之以恒地把它完结，不会因外界事物而涣散精力。 以干事有次第、有条理为乐——不管在上作上，家庭上或许日子上。重视传统和忠实。 ISTJ型的人是严厉的、l有职责心的和通情达理的社会坚决分子。他们值得信赖，他们 重视许诺，对他们米说，言语便是庄重的发誓。ISTJ型的人作业细致，考究实践，很有脑筋也很实践。他们具有很强的集中力、条理性和精确性。不管他们做什么，都适当有条理和牢靠。他们具有持之以恒、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己信赖是最好的举动办法时，就很难改动或变得懊丧。ISTJ型的人特别安静和勤勉，关于细节有很强的回忆和判别。他们可以引用精确的实践支撑自己的观念，把曩昔的阅历运用到现在的决议方案中。他们重视和运用契合逻辑、客观的剖析，以持之以恒的心情按时地完结作业，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，关于那些不是如此干事的人则很不耐性。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们倾听和喜爱的确、明晰地陈说事物。ISTJ型的人天牛不喜爱暴露，即便危机之时，也显得很安静。他们总是显得义不容辞、坚决不变，可是在他们镇定的表面之下，或许有激烈却很少披露的反响。 2．或许存在的盲点 ISTJ型的人有一个缺陷，便是他们常常会迷失住一件作业中的细节和日常操作中，一旦沉溺进去，他们就会变得固执，并且对其他的观念置之脑后。搜集更广泛的信息，并且沉着地点评一下自己的行为或许带来的成果，可以让ISTJ型的人在全部的范畴中更有影响力。ISTJ型的人有时不能了解他人的需求，因而或许被看成是无情无义的人。他们应该把对他人的赏识表达出来，而不是留在心里。 3．适宜的范畴与作业 适宜的范畴有：工商业范畴、政府安排金融银作业、政府安排、技术范畴、医务范畴。 适宜的作业有：审计员、后勤司理、信息总监、预算剖析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研讨者、管帐、文字处理专业人士等。 (二)ESTJ型：外向+实感+思想+判别 1．根本特征 考究实践，重视实践，重视实践。决断，很快做出实践可行的决议。长于将项目和人安排起来将作业完结，并尽或许以最有功率的办法抵达意图。可以留神日常例行作业的细节。有一套明晰的逻辑规范，有体系性地遵从，并希望他人也相同遵从。会以较强硬的心情去执行方案。 ESTJ型的人高功率地作业，自我担任，监督他人作业，合理分配和处置资源，主次清楚，有条不紊；能拟定和恪守规矩，多喜爱在准则健全、等级清楚、比较稳定的企业作业；倾向于挑选较为务实的业务，以有形产品为主；喜爱作业中带有和人接触、沟通的成分，但不以心情制胜；不特别强调作业的作业或喜好，多以作业视点看待每一份作业。ESTJ型的人很长于完结使命；他们喜爱操作形势和促进作业产生；他们具有职责感，信守他们的许诺。他们喜爱条理性并且能记住和安排安排许多细节。他们及时和尽或许高功率地、体系地开端抵达方针。ESTJ型的人被逼做决议。他们常常以自己曩昔的阅历为根底得出结论。他们很客观，有条理性和剖析才干，以及很强的推理才干。实践上，除了契合逻辑外，其他没有什么可以使他们服气。一同，ESTJ型的人又很实践、有脑筋、考究实践。他们更感喜好的是“实在的事物”，而不是比如笼统的主见和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感喜好。他们知道自己周围即将产生的作业，而首要关怀的则是现在。因为ESTJ型的人依照一套固定的规矩日子，所以他们持之以恒和值得依靠。他们往往很传统，有喜好维护现存的准则。尽管关于他们来说，爱情日子和社会活动并不像牛活的其他方而那样重要，可是关于亲情联络，他们却坚守不变。他们不但能很轻松地判别他人，并且仍是条理清楚的纪律执行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。一般他们会很简略地了解事物，这是因为他们信赖“你看到的便是你得到的”。 2．或许存在的盲点 ESTJ型的人很冷淡并且漠不关怀，因而他们一般需求对自己的爱情以及他人的反响和情感愈加留神和尊重。他们天然生成是批评性的人，ESTJ型的人常常不能对他人的才干和尽力给予附和和表彰。ESTJ型的人常常在还没有集齐全部必要的信息，或还没有花满意的时刻了解情况的时分就跳到成果上。他们需求学会有知道地推延做决议的时刻，直到他们考虑过全部的信息，特别是他们或许会忽视的其他挑选。ESTJ型的人假如抛弃一些他们寻求的操控权，并且懂得日子中有一些灰色的区域，那么，他们一定会更好的习气社会并取得成功。 3．适宜的范畴与作业 适宜的范畴有：无显着范畴特征。 适宜的作业有：银行官员、项目司理