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PAGE PAGE #欢迎下载 i i欢迎下载 精品文档 元创集团 组织管理手册 （2016 版） 编制 高爱明 日期 审核 冯元庆 日期 批准 冯志强 日期 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 精品文档 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一部分组织管理手册说明 3 手册的基本内容 3 二?手册的发布、调整和修订 4 \o Current Document 第二部分组织架构设置 5 一.集团组织架构图 5 \o Current Document 第三部分集团委员会设置 6 \o Current Document 第四部分 集团各部门职能和组织架构 10 \o Current Document 一、 通用职责 10 \o Current Document 二、 资金中心 12 三、 投资中心 错误！未定义书签。14 \o Current Document 四、 工程中心 16 \o Current Document 五、 成本中心 19 \o Current Document 六、 财务中心 22 \o Current Document 七、 行政人事中心 24 \o Current Document 八、 销售中心 29 九、 商管中心 错误！未定义书签。4 \o Current Document 第五部分 项目公司（项目部）的组织架构与部门职能 38 \o Current Document 一、 通用职能 38 二、 项目部 39 精品文档 第一部分组织管理手册说明 本手册用以说明集团投资、开发、营运过程中的组织关系、权责关系，是集团组织管理的基本文 件。 一.手册的基本内容 组织管理手册主要包括两部分的内容： 1、 组织架构概述：本部分是集团组织结构图的概述，通过组织结构图阐述各部门之间的关系。 2、 集团部门职能：本部分分别阐述了集团和项目公司各部门的部门组织架构设置图和主要的职能。 注：①各岗位的工作目标和内容、上下级关系、主要职责、能力素质要求等，在《岗位说明书》 中明确。 集团关键权责的描述，见《集团授权体系》 。 各项业务的开展和具体操作，见《流程管理手册》 。 角色定义： 负责：承担主要责任，对所承担的任务行使策划、协调、执行、督促的职责，并对工作成果与 预期目标的符合性承担主要责任。 主导：是某项工作或活动的牵头者并担负主要责任。 组织：牵头并协调相关部门完成某项需要多方共同参与完成的工作任务，该角色对结果承担 主要责任。 参与：与其他主导部门共同完成工作或活动，或提供有关支持，负有一定的责任。 拟订、制订：编制相关文件，需要经过必要审批程序。 建议：口头或书面提出完善改进措施。 审核：对拟决策的议题或文件进行审查核实，有变更的可能。 评审：由主导部门组织相关部门对议题进行讨论或评价，给出意见的过程。 审批：对拟决策的议题或文件进行审核批准，给出执行许可。 执行：具体落实完成某项工作或活动。 报备、备案：向有关部门或领导备份或告知。 精品文档 监控：根据工作计划或制度对执行过程是否偏离工作目标或制度规范进行检查和纠正。 审计：根据集团制度规范、流程、国家法规审查集团各类工作是否有违规现象，提出审查意 见的过程。 ?手册的发布、调整和修订 本手册是集团组织管理的基本文件，是组织结构建设必须遵循的依据，也是组织发展的重要 保障之一。 人力资源中心应根据集团发展要求、及权责分配的调整或业务流程的变化，及时对组织结构 提出调整修订方案，报集团决策层评审和董事长审批通过后下发执行。同时根据批准的新组 织管理手册完成相关岗位说明书的调整修订。 本手册的发布和更新由集团行政人事中心负责。 精品文档 第二部分组织架构设置 集团组织架构图 （见附件） 注： 集团各部门对项目公司的实线关系， 表示集团本部职能部门直接操作该业务， 根据业务需要各职能 部门派驻相关团队到项目所在地现场工作，则项目公司对其进行日常行政管理。 集团各部门对项目公司各部门的虚线关系， 表示集团职能部门对项目公司对应部门提供体系建设指 导、业务运行的监控和专业支持服务。 精品文档 第三部分 集团委员会设置 二投资决策委员会 决策事项：对新项目可行性研究报告进行最终的决策评审。 人员组成和机构设置： 2.1主任委员：董事长 副主任委员：集团总裁 委员：投资中心总监、商管中心总监、销售中心总监、工程中心总监、成本中心总监、资金中心 总监、财务中心总监、行政人事中心总监 列席成员：投资中心、商管中心、销售中心、资金中心、工程中心、成本中心、财务中心的部门 经理和新项目所