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浅谈陆航地勤人员工作作风管理 作风管理作为一种软性的管理手段，潜移默化地引导组织成员朝向组织目标努力。对于结构复杂的组织，是一种高效而低耗的管理方法。因此加强陆军航空兵地勤人员工作作风管理对于陆航部队的健康发展和飞行任务完成具有非常重要的现实意义。 一、陆航地勤人员工作作风管理内涵 作风管理是指深刻认识作风在组织管理活动中的作用、充分尊重不同组织和团体的客观规律，通过对组织文化的管理、行为习惯的养成，以教育、引导、激励等手段．实现组织目标．并最终促进和实现个人与团队的和谐统一。陆航地勤人员工作作风凝练的表达为认真负责、准确迅速，团结协作、刻苦耐劳。 二、加强陆航地勤人员工作作风管理的重要性 陆航地勤人员作为陆航部队的重要组成部分，其工作作风的状况对于陆航部队正规化建设和作战任务与非战争军事行动的完成，具有非常重要的意义。 l、加强陆航地勤人员工作作风管理是保证飞行安全的得力措施 陆航装备主要是直升机．其复杂性和高技术性迫切要求驾驭和维护装备的入具有非常高的专业素质和良好的作风。 海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起事故征候以及lOOO起事故隐患。虽然这一分析会随着飞行器的安全系数增加和飞行器的总量变化而发生变化，但它确实说明了飞行安全与事故隐患之间的必然联系。海恩法则强调两点：一是事故的发