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日期 时间 流程
备注
人生独轮车
方式:所有队员以教练员为中心围成一个圆型队形。 面向
08 : 00
08 : 00 — 08 :
30
开场项目一-
代号连环
目的:
1、学员快速融入团队
2、激发学员参与度及积极性。
方式:通过特定的军事训 练,对团队进行初步规整。 目的:1
方式:通过特定的军事训 练,对团队进行初步规整。 目的:
1、强化团队纪律观念,克
军事训练
服松散习惯;2、强化集体意识,克服个人主义;
08 : 30-10 : 00
08 : 30-10 : 00
团队建设项目开营热身
团队组建、队威展示 选出队长、政委,在队长、 政委的带领下制定本队的 队名、队呼、队歌、队旗, 进行队威展示
开营仪式
1、 宣导此次的培训主题
2、 宣布营规与注意项
3、 授旗仪式
4、面对大营旗的宣誓仪式
10 : 00 — 10
10 : 00 — 10 :
30
凝聚力,团队意识
类项目
众志成城
方式:学员分成两组向背 站立,相邻两人胳膊挽着
胳膊,齐心协力同时起立
同时坐下,直至整齐一致。 目的:
☆增强团队之间的配合,树立团队的观念;
☆增强团队的凝聚力; ☆消除彼此隔阂,清除心里隔距;
急速突击
10: 30 — 12
10: 30 — 12 :
00
凝聚力、执行力
项目
☆考验整个团队成员的默契程度
目标:
、凝聚力、协作执行能力 ☆考验团队对流程统筹安排与分工配合 ☆团队的鼓励与配合,也是队员成功的重要因素
12 : 00 — 14 :
午 餐
机器人方式:队员在看不见的情 况下通过团队的指引克服 一些障碍最终完成。目的:☆领导与沟通;☆执行力
机器人
方式:队员在看不见的情 况下通过团队的指引克服 一些障碍最终完成。
目的:
☆领导与沟通;
☆执行力
14 : 00 — 14 :
沟通、执行力项目
30
☆培养团队协作精神 ☆训练团队创新意识
14 : 30 — 16 :
14 : 30 — 16 :
00
团队精神、沟通协
作项目
方式:所有队员站在只有 人员人数二分之一的木砖 上从起点移动到终点
横渡亚马逊
目标:
☆团队精神的充分理解;☆团队在面对市场变化时有效转 型;☆突破思维定式;
☆从被动等待机会转向主动寻求机会;
16: 00 — 17 :
30
风火轮
方式:利用有限的资源,在 有限的时间内,制造出一条 经得起考验的“覆带”;然 后我们的队员将构成“覆
项目
带”中的动力轮,参加一场激烈的队与队之间的比赛。
目的:
☆培养团队凝聚力;
☆团队每名队员将积极行动起来,全身心投入到为团队
挣得荣誉的活动中;
07 : 00
集合
07 : 00 — 07 :
30
晨练
呼吸新鲜空气
07 : 30 — 08 :
00
团队小游戏
协作沟通
恐怖怪兽
方式:所有队友根据教练员不 同口令组成不同的怪兽形状。
目的:
☆培养团队协作精神
☆创新意识,突破惯性思维
第
天
上
午
08 : 00 — 09 :
00
共建家园
方式:蒙上眼睛,按照任务卡上的要求完成所有任务
09 : 00 — 10 :
30
执行力、沟通类
项目
目标:
☆工作中遇到非正常情况
问题如何去解决;
☆捕捉有效信息;有效沟通
☆学习如何在团队中建立
合作的气氛。
10 : 30-12
10 : 30-12 : 00
团队挑战类项目
突破自我
吞 火
方式:快速将正在燃烧的火 焰吞进口腔并熄灭。
目标:
☆如何突破内心障碍释放内
在能量
☆激发行动力让部署自动自
发工作
☆如何突破自我设限打造成功信念
☆提高决断力和领导能力
中午
12 : 00 — 14 :
00
午餐+休息
14 : 00 — 16 :
00
感恩、责任类项目
最后由盲人找出己的伙伴。
方式:学员分为盲人和哑人 两组,盲人哑人两两结组穿 越一系列的障碍完成任务, 目标:
坎坷人生路
☆友爱相互信任协作的必要,有效沟通重要性;
☆对待客户的态度、方式,客户的满意度;
☆感谢与帮助,增强团队内部的融洽。
不朽建筑
方式:团队成员按照任务要求摆成规定的形状。目标:☆体验如何解决团队之间、团
方式:团队成员按照任务要
求摆成规定的形状。
目标:
☆体验如何解决团队之间、团
队内部不同类型的冲突。
天
下
午
16 : 00-16 : 40 毕业类项目
☆ 了解合作解决冲突的重要性。
☆ 了解自己的行为方式和情感感受。
☆ 了解对指令的解释存在的差异。
集合点评、拍照留念
对此次培训进行总结,领导
16 : 40 — 17 :
闭营仪式
及学员代表讲话,学员签旗,
00
在生机勃勃的夏日里,合影
留念,象征着我们的团队、
我们的事业,前程似锦!
17 : 30
教练返程
3.5【部分培训项目简介】
项目
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