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小班新学期工作计划模板 工作计划网发布小班新学期工作计划模板，更多小 班新学期工作计划模板相关信息请访问工作计划网工作计 划频道。 一、指导思想： 根据上级教育部门的工作精神，以正规活动为突破 口，强化园本研训，追求有效教学，努力提高一日活动的效 度。务实工作、开拓创新，优化保教质量，构建园所文化， 显现园所特色，提升园所品质。 二、主要目标： 以教师队伍建设为抓手，促进教师队伍专业化以及 专业发展的进程 ;构建园所文化，不断显现园所特色。 三、工作措施： (一 )以人为本， 力求让每一位教职工处在工作状态。 本学期设立 4 个年级组， 3 个教研组 (部分教师同时 参加英语组活动 ) 。由教师自愿竞聘上岗，经园务班子讨论， 重新产生了新一轮的级组长 3 名。级组长要关注教职工工作 常规、各班幼儿发展情况，协调级组事务，协助园部做好相 关工作，指导班级教师做好家长工作，关注并着手处理级组 内突发性工作，营造团结、向上、唯实的风尚 ;园长更多关注 组内教师专业成长， 提升教研活动质量， 对优秀教师的引领， 对弱势 (指业务 )教师的扶持， 在业务研讨方面形成有效互动， 着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实，追求 管理工作的有效性，不断提高”凝聚力”、”执行力”。本 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相 结合，互有侧重， 协同作战， 保障各项工作的顺利进行。 (计 划网 Www.jihua.Org) 1、德育为先，提升教师的师德修养。 组织教职工积极参加校级的政治、 业务学习 ;了解教 职工整体的思想状态，有针对性地学习先进典型，并组织讨 论，认清形势、调适心态、修正行为。增强”为人师者”的 角色意识，倡导”吃亏是福”的开阔心胸，从宽容、包容中 获得一份从容、宁静的心态。 2、沟通为上，提升人性化管理的地位。 无论是园务管理、班组管理，还是家长工作，我们 应学会倾听、理解、解释、导引，换位思考、自主选择，理 性对待、真情付出，而沟通不失为管理之上策。沟通以平等 为前提，信任为基石，明辨是非为原则，以建立良好的人际 关系。 3、”公”字当头，坚持公开、公平、公正原则。 增进工作的透明度，每个人既是管理者又是被管理 者，上层管理与自主管理相结合， 渗透应用规则管理的理念。 同时，作为管理者， 要善于观察、 理性判断， 敢于弘扬正气、 针砭弊端，用自身的人格魅力影响人、召唤人。 3、扬长避短，让每个人循着自己的优势去发展。 在管理过程中，要学习洞察别人的能力以及性格上 的优势、不足，力求让每个人在合适的时机、合适的地点、 合适的岗位做着适合的事。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 (二 )完善规范，力求让管理向精制化方向靠拢。规 范保教人员的工作依旧是管理工作的重心。 1、抓实一日活动各环节的常规要求