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2019高一班主任人员任职事务计划范文 　　班主任任职事务涉及到校园的各方面，会是一个复杂的系统任职事务，只有制定好周密的任职事务计划，才能有步骤地把校园的教导计划落实到班级，以保证学生的健康成长。有了任职事务计划，就能正确检查自己的任职事务情况，同时，校园、学生也可依据计划检查、督促班主任任职事务。 则，班主任的任职事务计划该怎么制定呢?任职事务计划网的小编精心为大家准备了xx年高一班主任人员任职事务计划范文，供大家参考! 　　一、指导思维：深刻领会党的教导方针和《之中学生德育大纲》的方向，结合本校园“人本、和谐”的理念和德育任职事务的要求，抓好班级教导任职事务。 　　二、奋斗目标：确保我班学生在高之中第一学期能够实现“四个一”目标：一个和谐融洽的生活集体、一种科学发展的学习习惯、一个奋发追求的班风班容、一种健康积极的精神面貌，争当校园先进文明班集体; 　　作为一名高一年级班主任，接受高之中教导还会是第一次，因此自己倍感荣幸和压力，自问能否担当此重任，能否上不辜负领导信任、下不辜负学生希望，能否带领出一个优秀的班级体，但无论如何自己会全力以赴，尽己所能，不断学习、注意请教，不断思考，注意总结，努力适应新岗位提出的新要求。鉴于目前还不了解自己所带班级的特性， 因此只能大概理清思路， 在任职事务一段时间后再加以完善总结。为履行好班主任任职事务，我将认真贯彻校园办学育人理念，着眼本班特性，探索形成一套行之有效的带班方法，为学生的高之中生活打好基础，起好步。 　　我将从以下几方面来制定自己的班主任任职事务计划。 　　第一：了解高一阶段的特殊地位 　　常言道：知己知彼方可百战百胜。高之中一年级第一学期，作为初高之中过渡期，对学生的高之中学习生活起着至关重要的作用。因此了解该阶段的几个转变会是作为班主任有效开展任职事务的前提。该阶段环境转换较大，学生不稳定性高。学生从初之中到高之中、从原先校园到我校，在客观上经历了三个环境转变过程，作为班主任必须加以重视。首先会是年龄的转变必然要求处理周围关系的方式转变，如果不能很好地处理这些转变必然影响今后的学习生活;其次会是学习阶段的转变。由于初之中与高之中接受的知识结构不同，必然要求学习方法的转变;最后会是学习环境的转变。学生刚进校园，因此对于校园的各个方面的制度，校规校纪，校园里一些具体的行动都不会是很明确，学生处于极为不稳定的阶段，也会是学生习惯养成的关键时期，因此这时候，班主任的任职事务必须跟进，努力作到心细如微，帮助学生及时适应环境，发挥应有的作用。具体而言，首先大家在生活习惯等方面或多或少存在一些差别。因此，班主任任职事务之中要注意引导学生相互尊重、相互包容、相互帮助，形成良好的团队精神。只有这样才能在尊重个体的同时发挥团体的强大凝聚力。其次家庭背景复杂，心理个性特性多。从心理学角度上来讲，家庭条件较差的学生在这个年龄阶段的特性会是性格敏感、个性突出、要求被尊重、隐私被保护愿望强烈。作为班主任，自己必须在这一点加强重视和研究，确保学生情绪的稳定，引导学生形成健康的心理。 　　第二:关键任职事务方法 　　科学的管理方法、融洽的生活环境会是一个集体成长进步的前提。作为这个集体的管理者，必须具有自己的管理理念，但会是由于自己学识浅薄、能力欠缺，将关键从以下几个方面努力。 　　一：完善制度、形成规矩。大到国家，小到班级都会是如此，正所谓无规矩不成方圆。为此，自己将把校园的各项管理规定贯穿始终，将结合班级特性完善机制，形成一套合理的管理制度，但同时，自己将注意作到制度贯彻不生硬让各项制度得到最高效的贯彻落实。 　　二：实事求会是、立足实际。任职事务之中，自己将着眼校园要求、班级特性，注重抓好基础任职事务，一切任职事务的出发点立足于实际，任何教学任职事务、德育任职事务都不追求 “大”，只追求“实”;自己作为一个班主任要冷静头脑，不急功近利，潜心带好班，不给学生压力，不给自己包袱，让学生和自己都有一份积极健康的心态。 　　三：注重主体、形成合力。学生会是班级管理的主体，因此我将注重发挥学生的主体作用。从各项制度的建立、各种活动的组织谋划实施到班级荣誉的维护、班级作风的形成，都使学生最大限度地参与决策，这会是素质教导的要求也会是管理任职事务的重点。信任学生、锻炼学生，培养他们的全盘能力。同时，作为一个班主任，自己也要融于班级，让学生认为到老师的爱、老师的责任感、老师的奋斗目标，只有这样，才能达到和谐共赢。 　　四：把握细节，润物无声。班主任任职事务，除了教学的会是德育任职事务，作为校园德育任职事务第一线，面对的将会是无数细节的处理，因此要注意在细节上关心学生，培养学生。依照本班学生的性格特征，在管理教学之中灵活方法、热心关怀、平等信任，真正努力达到“润物无声”的效果，培养一批全盘发展的高之中生。 　　五