村廉政风险防控实施专项方案.docVIP

连南县XX镇XX村廉政风险防控实施方案 　　 为了有效预防和降低廉政风险，依据各级党委政府相关要求和布署，我村委经过会议、宣传、调研等形式，查找风险部位、评定风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体有效防控廉政风险新机制，深入加强了从源头上防治腐败工作，制订以下实施方案。 一、廉政风险防控机制建设 　　1、推进廉政风险防控机制建设是落实“三个愈加重视”要求、拓展预防腐败工作领域有效方法。所以，我村委成立了工作领导小组，大力推进廉政风险防范机制建设，降低和控制诱发腐败风险。 　　2、推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律客观需要。村组党员干部大多掌管着一定权力和资源，不一样程度地面临着诱惑和考验，而且掌管权力越大、资源越多，受腐蚀风险就越大。这就要求把更多时间和精力用在预防腐败步骤上，督促村组党员干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，从而最大程度地降低腐败和不正之风发生概率。这也是从根本上珍惜和保护村组党员干部具体表现。 二、强化廉政风险防范方法 　　村委坚持教育、制度、监督并重预防和惩治标准，强化廉政风险防范方法，切实推进村党风廉政建设和反腐败斗争。 　　一、查找岗位廉政风险点。紧紧围绕我村各方面特点,根据从上而下标准，采取自己找、群众提、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，关键查找村组管人、管钱、管事管理岗位及和当事人接触工作岗位风险点。 　　二、审定岗位廉政风险点。将查找出廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由村委班子仔细审核，并以合适方法，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、管理服务对象及其它方面代表意见提议，最终确定岗位廉政风险点，并在一定范围内公告并上报上级纪委审查。 　　三、完善防控制度方法。围绕查找确定各类廉政风险，制订和完善了多种依法办事程序、规则等防控风险相关规章制度。 四、加强日常监管。经过定时自查、定时检验和信息监测等手段，加强对各个岗位村组党员干部履职行为、权力运行、制度落实过程动态监控，对立即发觉问题，对相关人进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把部分苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。 三、构筑岗位廉政风险点及防范方法 开展岗位廉政风险防控机制建设试点工作以来，我村委从关键领域、关键步骤入手，主动构筑岗位廉政风险点“立体排查网”，找准找全岗位廉政风险点。 “人人参与查找，人人找出风险，人人制订方法”是我村委推进廉政风险防控机制建设试点工作一大亮点。我村从不一样工作岗位，逐一梳理排查岗位廉政风险点。同时，组织村组党员干部和部分村民代表召开查找岗位廉政风险点座谈会，研究查找岗位廉政风险点方法，形成较为规范排查岗位廉政风险点查找工作指导标准；并将初步排查出廉政风险点汇总后，广泛征求意见，立即对排查出廉政风险点进行修正或增补，并制订了防范方法。 　　一.思想道德风险点 　　1、潜在风险： 　 （1）政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。 　 （2）工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作通常化，难以开拓工作新局面风险。 　 （3）缺乏“一盘棋”思想和大局意识，造成不团结、不友好问题，影响全村各项业务正常开展风险。 　 （4）工作标准性不强、法律意识还相当淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响村组形象风险。 　 （5）不重视服务态度和言行举止，引发村民或当事人不满、上访、投诉，损害村委形象风险。 　 （6）不认真推行“岗位职责”，领导监督职责推行不到位，造成本村出现严重违法违纪问题风险。 　　2、防范方法： 　　（1）重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部责任心、意志力，树立正确人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不停提升本身综合素质，提升抵御腐败侵袭能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。 　　（2）认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，加强政治、法制学习，统一思想，提升认识，增强领导骨干责任心和综合素质。 　　（3）教育全体村组党员干部在村里做一名讲道德、讲文明、讲爱心优异党员干部，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承家长和组员。 　　（4）完善民主生活会制度，定时开展批评和自我批评。村组领导带头认真实施廉洁自律要求，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。村组领导严格实施个人重大事项汇报制度。 　　（5）制订奖惩方法，严格工作纪律，强化督促检验。激发全村组党员干部工作热情、主动性和发明性。 　　二、制度机制风险点 　　1、潜在风险： 　　（1）对不科学、不适用制度，未能立即修改完善，造成工作中出现偏差风险。 　　（2）对制度实施情况监