河南煤化企业文化知识抢答赛试题题库.pdfVIP

河南煤化企业文化知识抢答赛试题题库.pdf

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企业文化知识抢答赛试题库 题型: 必答题、抢答题、风险题、附加题、观众答题 ★河南煤业化工集团有限责任公司什么时间重组成立? 2008 年 12 月 5 日 ★河南煤化集团的企业文化理念系统自什么时间开始推行的? 2009 年 7 月 ★在 2011 年财富世界 500 强企业的排名中,河南煤业化工集团位列 多少位? 446 位 ★在河南煤化集团的廉洁文化中,对领导干部的第一要求是什么? 廉洁自律 ★河南煤化集团的安全理念是什么? 从零开始、向零奋斗 ★我们在项目建设中的工作理念是什么? “快、好、省” ★企业管理的最高形式和最高境界是什么? 企业文化 ★企业发展的基石是什么? 优秀团队 ★河南煤业化工集团员工三大行为规范是什么? 职业道德,行为准则和礼仪规范 ★党委中心组学习两大平台分别是什么? 永煤党委中心组学习视窗和视频学习在线 ★河南煤化集团要走什么样的发展路子? 必须依靠科技进步,走集约高效的发展路子 ★《企业文化手册》有哪三章 ? 企业标识、理念体系、行为规范 ★在创新工作中,要把什么作为科研和创新的重点领域? 核心产业、优势产业 ★河南煤化集团工作的最高信条是什么? 生命至高无上、安全发展第一 ★安全管理中的“三松”现象是什么? 思想松、管理松、纪律松 ★河南煤化集团的用人导向是什么? 注重一线、注重实绩 ★河南煤化集团对生产单位最基本的要求是什么? 不安全不生产,生产必须保证安全 ★河南煤化集团在河南工业企业中有什么样的地位? 规模最大、效益最好、活力最优 ★河南煤化集团任何一个单位都要始终把安全工作作为什么经营? 一号工程、生命工程 ★河南煤化集团时刻要把员工的生命权益放在什么样的第一位置? 先于一切、重于一切、高于一切 ★在安全管理中,我们要牢固树立什么样的观念,始终做到铁制度, 硬执行,真较劲,不糊弄 ? 隐患可控、事故可防 ★什么是河南煤化集团管理的主线? 以“制度化、规范化、市场化”为主要内容的“三化”管理 ★党建工作基本原则和工作定位是什么?我们把什么作为检验党建 工作成败的唯一标准? 坚持融入中心、服务大局;把是否推动了企业科学发展 ★2012 年,河南煤业化工集团发展的总基调是什么? 持续提升,稳中求进 ★重在落实关健是要在什么上下功夫? 求真、求实、求细、求新 ★作为一种资源, “人”在企业中的定位是什么? 人是企业的第一资源, 是企业最宝贵的财富, 是企业发展中最具能动 性的决定性力量。 ★创新工作的目的是什么? 解决企业在生产经营中遇到的问题,为企业带来效益和价值。 ★企业文化建设的重心是什么 ? 企业文化落地 ★我们不断拓展管理载体、丰富管理内涵、提升管理效能的重要方式 是什么? 实施对标管理,精细化管理、信息化管理、流程化管理 ★河南煤化集团建立的科技创新奖励基金,主要用于什么地方? 内部优秀科技成果的奖励与收购、科技创新先进个人的奖励 ★各级干部责任心、事业心和良心的底线是什么? 安全 ★面对激烈的市场竞争,我们定战略、做决策、上项目,必须要做好 什么,才能杜绝事故或问题发生? 要做好风险评估, 既要看到可能取得的收益, 同时对可能存在的风险 做到准确研判并及早防范。 ★为什么要增强风险意识、忧患意识? 发展从来不是一帆风顺、一劳永逸的。市场竞争,瞬息万变,风险无 处不在。 ★河南煤化集团的用人标准是什么? 德才兼备、以德为先 ★河南煤化 企业哲学是什么? 人企合一,顺势而行 ★ “三化”管理中的“三化”,指的是什么? 制度化、规范化、市场化 ★河南煤化集团子公司或直属单位要成为什么中心? 利润增长中心、成本控制中心。 ★集团公司坚持的薪酬分配原则是什么? 效益优先、兼顾公平 ★确保企业各项工作做到职责明确、 内容清楚、节点清晰、 有条不紊、 健康推进的重要方式是什么? 流程化管理 ★领导干部党性、品格及素质的重要反映是什么。 作风 ★人生 7 笔账指哪些? “政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账” ★河南煤化集团追求什

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