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校内部管理岗位说明 文件编码(008?TTIG?UTITD?GKBTT?PUUTI?WYTUI?8256) 学 校 内 部 管 理 岗 位 说 明 书 发表日期：2011年6丿J 3日作者: 办公室【编辑录入：1 内设机构名称 校长办公室 岗位名称 校办主任（含副主 任） 岗位类别 专业技术 岗位等级 九级岗以上 岗位数量 2 ULl /_!. 冈位 职责 任务 1、 在校长的领导下，协助做好学校的工作计划和总结。 2、 做好有关报告、各类文字材料的起草工作。 3、 负责安排来访接待工作和学校外事工作。 4、 协助校长处理日常事务，做好来信、来电、咨询等信 访工作。 5、 负责文件收发，做好有关文件、资料、大事记等材料 的整理、归档。搞好保密工作。 6、 协助校长做好校内各处室、年级的综合协调工作。 7、 做好行政会会议记录。 8、 完成校长交办的其它工作。 9、 加强学校网管、电视广播台和四中通讯的管理工作。 冈位 工作 标准 1、 政治上严格要求自己，能严格遵守请不汇报制度。 2、 接待工作细致周到，外事工作考虑周详，信访处理及 时妥善。 3、 文件、计划、记录等归档及时。 4、 严格遵守保密制度。 5、 发挥主动性，能为学校发展建言献策。 6、 主动、认真地完成领导交办的其它各项工作任务。 单位名称（盖章）：金坛市第四中学 5月20日 岗位说明书编写日期： 岗位说明书 编写日期：20H年 LM冈聘条2 LM冈聘条 2、 3、 4、 作。 政治素质高，廉洁奉公，服务意识强。 有较强的分析判断、组织协调和解决问题能力。 学校内部管理 岗位说明书编写日期： 学校内部管理 岗位说明书 编写日期：2011年 内设机构名称 政教处 岗位名称 政教处主任（含副 主任） 岗位类别 专业技术 岗位等级 九级岗以上 岗位数量 4 冈位 职责 任务 1、 ffl绕学校工作计划，全面负责制订、实施学校徳育工作 计划，检查总结学校的徳育工作。 2、 落实徳育常规和徳育行政管理工作。 3、 加强年级组长、班主任、团队干部等徳育队伍建设。 4、 指导学生会、共青团、心理室开展工作。 5、 负责三好学生和先进班级的评选工作。统一安排和开展 各项有益活动，丰富学生课余生活。 6、 落实徳育研究的各项任务。完成领导交办的其它各项工 作任务。 7、 负责落实学校安保工作。 ULl A）. 冈位 工作 标准 1、圉绕学校的办学指导思想，徳育工作目标明确、思路 清晰、重点突出。 2、 徳育计划的制定、落实和工作的总结具有针对性、实效 性。 3、 徳育工作适应不同学生的特点，具有时代性、针对性， 徳育活动系列化、个性化、课程化。 4、 徳育队伍建设有规划、有目标、有落实，形成一支高质 量的结构合理的徳育骨干队伍，实现徳育全员化，徳育活动 课程化。 单位名称（盖章）：金坛市第四中学 5月20日  5、 指导年级组长、班主任工作有成效。 6、 徳育常规管理及学生行为规范教育制度化、规范化，具 有实效性。 7、 有计划地组织学生参加社会实践及其它重大教育活动并 确保安全。 8、 指导学生会、共青团、心理室能自主、有效地开展工 作。 9、 主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工 作任务。 10、 确保学校不发生校园安全责任事故。 1、具有大学本科及以上学历，中学一级及以上职务和规定 的教师资格。 LM冈聘条2 LM冈聘条 2、平。 3、点、 4、 5、 学校内部管理岗位说明书编写日期； 学校内部管理岗位说明书 编写日期；2011年 内设机构名称 教务处 岗位名称 教务处主任（含副 主任） 岗位类别 专业技术 岗位等级 九级岗以上 岗位数量 5 ULl Ai. 冈位 职责 任务 1、 协助校长组织教师贯彻教学计划和教学大纲，提高教 育质量。 2、 制定全校教学工作计划，制定教学常规，建立正常的教 学秩序，以保证教学计划的执行。 3、 负责教研组工作。检查教研组备课组教研工作计划落实 情况及各教研组备课组的教学研究活动，总结交流教学经 单位名称（盖章）：金坛市第四中学 5月20日  验《 4、 及时检查教师的教学和学生的学习情况，经常听课，检 查备课和学生各科作业。在期中，期末分别召开部分教师和 学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习 质量，协助教师改进教学。 5、 负责学校所有考务工作。 6、 负责学生学籍管理，学分认定工作。 7、 负责图书馆、阅览室、实验室、电脑室管理工作。 1、在校长领导下，全面组织安排学校的教学工作，学期 初制定系统的教学计划，学期末认真总结教学工作。 2、 协助校长建立健全学校各项教学管理规章制度并检查落 实。 形成一支高质量的结构合理的师资队伍。 3、 有计划、有目标、有措施、有针对性地开