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“人人都是通风员” 2014年度工作总 结和2015年工作计划 山西灵石国泰鸿利煤业有限公司 “人人都是通风员”年度工作总结 根据晋煤安发[2014]350号文件精神要求，为进一步搞好我矿安 全生产整齐工作，加快项目建设和矿井标准化建设各项目标任务的完 成，我矿领导班子高度重视、积极组织。认真贯彻落实“人人都是通 风员”活动，2014年“人人都是通风员”活动已结束，为巩固“人 人都是通风员”活动成果，现将工作情况总结汇报如下： 一、领导重视、组织严密，认真抓好“人人都是通风员”活动工作 1、 根据上级文件精神，为全面提高职工安全素质，增强安全意 识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，贯彻落实好“人 人都是通风员”活动，经矿领导觉得从 5月1日至12月31日，在全 矿范围内推进“人人都是通风员”理念的实践活动。这次活动不仅强 调了 “一通三防”是我矿安全生产的重要内容，而且突出了人人在安 全工作中的主体地位。使我矿全体职工真切的意识到安全生产人人有 责。 2、 为搞好本次活动，我矿召开了 矿领导安全办公会议，成立了 以矿长为组长、总工程师及通风矿长为副组长、副矿长及可科室负责 人为主要成员的“人人都是通风员”领导小组，并制定了活动实施方 案，领导小组下设办公室，办公室设在通风科，由通风科科长兼任办 公室主任，主要组织人员培训，通风科负责授课并组织考试和资料收 集工作。 二、 活动期间完成工程项目有： 1、 我矿于10月22日全面优化了矿井通风系统，井下重新整改 了永久密闭5处、调节风门2道，风桥1座，在井下皮带巷、轨道巷、 2101工作面各安装隔爆水棚2组，并将隔爆水袋出井清洗，井下巷 道洒水灭尘共计18600米，挪移，安设各类传感器共计12台，维修 及更换各类传感器共计18台，监控线缆铺设共计1100米，整理监控 线1800米。修理破坏的通风设施共计10处。各巷道按规定增设净化 水幕、转载点喷雾共计13道，加强了通风系统的管理，确保了通风 系统的正常运行。 2、 继续强化通风安全质量标准化建设，创建“零事故现场”，打 造“零事故环境”；科学有效控制瓦斯、火灾隐患，加强重点区域和 重点环节的“一通三防”管理，以密闭前、瓦斯排放、巷道开口等作 业环节、作业区域和环境为重点。加强矿井综合防尘管理。 三、 活动期间考试培训情况 制定培训学习课程表进行全矿职工培训签到并做好学习记录存 档，工作取得了很大的成绩：共培训员工 367余人次，人人过关考试 合格率98%全员培训率达到100% 四、 活动期间现场实践阶段 深入实施安全质量标准化“就近管理”和队组全过程管理，突出岗位 个体能力的发挥和队组基层单位效能的发挥，以“想、看、干、管” 为核心，规范了员工的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的 作业人员主体责任更加明确，对检查发现的问题或隐患单位实施整 改，活动期间共查处隐患问题 45条，已经全部整改完成。 五、2015年工作计划 经过开展活动虽说取得了成绩，但在“人人都是通风员”培训工作还 存有一定的不足。为了能够将此项工作长期有效开展下去， 我们在加 强“一通三防”各项管理的基础上，在今后的工作中需加强以下两方 面的工作： 利用多种形式在全矿范围内宣传“人人都是通风员”安全理念及“一 通三防”知识，使广大员工及亲属感悟到通风工作的重要性，体会到 通风工作与己的相关性，掀起人人学通风、人人管通风、人人都尽通 风责任的高潮。 加强井下员工的自救、互救能力培训演练，提升员工的安全素质。 山西灵石国泰鸿利煤业有限公司