6s星级评定流程.docx

氯碱公司 6S 星级岗位评定工作程序 第一部分 加星 一、 评比对象 55 个一线岗位（见附件一） 。 二、 申请 由岗位向其所在的单位递交加级申请， 单位组织自评后， 由单位 6S管理员向6S促委会提交申请报告。 要求说明： 1、 申请报告为每月 25日至 30日提交到公司办秘书处。 2、 统一填写公司制作的申请表（见附件二） ，并附照片材料，照 片能体现岗位目前6S的真实情况，数量在20张以内。 三、 受理 接到岗位申请后， 5 个工作日内进行受理： 1、 由 6S 管理小组受理，对岗位上交的材料进行初评。 2、 初评通过的岗位由6S管理小组上报6S促委会，最后作出受 理决定。 3、 公布获得初评通过的岗位以及验收时间。 四、 现场验收 现场验收分为检查和抽查两部分，由促委会成员和 6S 管理员组 成的星评小组对岗位进行验收。 （一）检查 1、星评小组按照星级标准到岗位进行检查。 2、检查过程中，要求有岗位负责人介绍岗位概况和创星情况。 3、星评小组秉着“坚持标准、实事求是、持续改进”的原则， 按标准在现场通过听、问、看、闻等检查方法对照标准逐一评定是否 达标。 4、经过检查后，未达标的，不通过申请；若达标的，进入抽查 阶段。 （二） 抽查 检查通过后，进行一次随机抽查。 五、评审 根据现场的检查和抽查情况，经 6S 促委会研究、讨论，作出最 后评定。 六、公示 将评星结果在公司中控网正式公示。 七、授星 向获得加级的岗位颁发“星” 。 八、跳级加星 6S工作开展进度较快，基础条件扎实的岗位，可申请跳级加星。 第二部分 降星 一、检查降星 1、每月促委会结合安环部综合考核进行检查，对严重不符合当 前星级指数的岗位给予降星警告， 并给予一个月的整改时间， 达标后 可保留原星级，整改后仍不达标的，给予降星处理。 2、被降星岗位按加星程序进行重新申请星级。 二、 一票否决降星 1、安全环保事故一票否决降星 岗位如发生轻微事故以上（包括轻微事故）的，或者环保超标排 放情况的，若当前已获“安全”星，则立即给予降星，且两个月后才 可申请加星；若当前无“安全”星，欲要申请的，亦是两个月后才可 申请。以安环部出据的月度考核为依据。 2、“三违”行为一票否决降星 岗位员工如有“三违”行为的，若当前已获“安全”星，则立即 给予降星，且一个月后才可申请加星；若当前无“安全”星，欲要申 请的，亦是一个月后才可申请。以安环部出据的月度考核，以及公司 办出据的劳动纪律处罚红头文件为依据。 3、被降星岗位按加星程序进行重新申请星级。 （附件一） 55个一线岗位名单 单位 岗位 冈位数 烧碱 主控室、二次盐水及电解、氯化氢合成、灌区、冷冻站、一次盐 水、蒸发、烧碱检修、氯气处理、氯气液化、液氯包装、盐库 12 PVC 溶解乙炔、PVC仓库、空压制氮、主控室、聚合、干燥、精馏、 VCM 转化、电石仓库、乙炔发生、清净配置、 PVC检修 12 动力 动力检修、动力分析、污水站、锅炉汽机、纯水站、循环水、二 泵房 7 电仪 220KV变电站、污水站配电室、 PVC DCS烧碱 DCS纯水站配电 室、301装置变电所、给水净化站变电所、 320整流配电室、302 低压变电站、锅炉变电所、地磅、 303乙炔变电所、304循环水变 电所 13 保卫 消防楼、北门、西门 3 生产 调度室 1 分析 pvc分析、安环分析、中心化验室及烧碱分析 3 机动 库房 1 双氧水 主控室、双氧水检修、稀品 3  （附件二） 6S星级岗位申请表 岗位 名称 原星级 申请 星级 所在 单位 所在 工段 负责人 电话 自评 情况 单位领导签字： 日期： 促委会 意见 领导签字： 日期： 备注：1自评情况依据《6S星级岗位标准》，对照岗位的实际情况进行预评 价。 2 、自评情况需提交文字材料和照片，照片以电子档发送至公司办秘书处。