2021年党务工作者抓基层党建工作述职报告范文精选.pdfVIP

2021年党务工作者抓基层党建工作述职 2021年党务工作者抓基层党建工作述职 报告范文精选 报告范文精选 一、履职工作特色和亮点 一、履职工作特色和亮点 一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化领导、靠实 一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化领导、靠实 责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出 责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出 发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相 发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相 结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责 结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责 任” ，积极实施考核过程和结果“双评议” ，严格落实党建目标向 任” ，积极实施考核过程和结果“双评议” ，严格落实党建目标向 上级党组织和党员群 承诺，考评结果向党组织党员和群 媒体 上级党组织和党员群 承诺，考评结果向党组织党员和群 媒体 “双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主业，强化担 “双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主业，强化担 当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力 当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力 做到“两手抓、两手硬、两促进”。 做到“两手抓、两手硬、两促进”。 二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强队伍提素质、聚人才促创 二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强队伍提素质、聚人才促创 新作为基层党建工作重中之重，不断加强党组织书记、党员、干部“三支”队 新作为基层党建工作重中之重，不断加强党组织书记、党员、干部“三支”队 伍建设。在党组织书记培养方面，实施“能人强村”战略，采取选、派、聘等 伍建设。在党组织书记培养方面，实施“能人强村”战略，采取选、派、聘等 方式，选拔创业带头人、村企联建能人、企业党建引路人担任党支部书记。在 方式，选拔创业带头人、村企联建能人、企业党建引路人担任党支部书记。在 党员发展方面，推行“三定三保”措施，注重从致富能人、技术专家、管理人 党员发展方面，推行“三定三保”措施，注重从致富能人、技术专家、管理人 才中发展党员，优化党员结构。在乡村干部管理方面，积极创建技能型乡镇政 才中发展党员，优化党员结构。在乡村干部管理方面，积极创建技能型乡镇政 府，实施万名党员干部培训工程，提升服务能力。注重在服务群众最前沿、维 府，实施万名党员干部培训工程，提升服务能力。注重在服务群众最前沿、维 护稳定主战场、改革发展第一线选拔使用干部。去年提拔基层优秀年轻干部 80 护稳定主战场、改革发展第一线选拔使用干部。去年提拔基层优秀年轻干部 80 名。 名。 三是创新党建模式，探索务实型服务发展路子。创新农村党建产业 三是创新党建模式，探索务实型服务发展路子。创新农村党建产业 化、机关党建模块化、社区党建服务化、非公党建品牌化、新兴领 化、机关党建模块化、社区党建服务化、非公党建品牌化、新兴领 域党建规范化等发展模式。在农村推行“支部＋合作社 (协会) ＋基地 域党建规范化等发展模式。在农村推行“支部＋合作社 (协会) ＋基地 ＋农户”发展模式，强化软弱涣散党组织整顿提升，构建村企联 ＋农户”发展模式，强化软弱涣散党组织整顿提升，构建村企联 建、城乡统筹的党建新格局。在机关通过划分素质提升、服务中 建、城乡统筹的党建新格局。在机关通过划分素质提升、服务中 心、文化建设等模块，严管理强教育，抓中心促党建，切实转变作 心、文化建设等模块，严管理强教育，抓中心促党建，切实转变作 风，提升工作效能。在社区推行“民情流水线”工作法，组织在职 风，提升工作效能。在社区推行“民情流水线”工作法，组织在职 党员到社区报到，开展“三心”服务活动，提升服务实效，西街社 党员到社区报到，开展“三心”服务活动，提升服务实效，西街社 区被评为全省为民服务示范社区。在企业注重发挥党建作用，成立 区被评为全省为民服务示范社区。在企业注重发挥党建作用，成立 金龙工业集中区党委，加大省级示范基地创建力度，使非公党建成 金龙工业集中区党委，加大省级示范基地创建力度，使非公党建成 为我县基层党建“名片”。澳恺公司被评为