002水吧奖惩制度.docxVIP

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2021-02-28 发布于山东
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002水吧奖惩制度.docx

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金色假日水疗会 Golden Holiday SPA Club 发行日期 JAN 05,2009 版 01 部门管理本文件编号 GOLDEN-OPE-002 水吧部奖惩制度保留期限永久相关政策为规范管理水吧部，特制定以下规章制度。操作程序工作勤奋、效率优良者记一红点。全月未迟到、早退及请假工作勤奋者记一红点。技术精进对工作有良好贡献者、拾金不昧及时上缴者记一红点。消灭临时之严重灾难、减免公司损失者记一红点、或按情节奖励。公司内如有同事之间相互争吵、斗殴不论情节各记两个黑点，情节严重者按公司规定处理。现场工作无法与团队配合，不服从上级主管安排或有意顶撞主管，轻者记黑点两个，重者按公司规定处理。上班需佩戴好工作牌，着装整洁干净，违者记黑点一个。上班时间不得打电话闲聊与工作无关的事情，不得擅离岗位或聚众聊天嬉笑，违者记黑点一个。不爱惜公物，浪费原物料者记黑点一个或按情节处理。工作时间睡觉或吸烟者记黑点两个。不按配方调制饮品，情节严重者记黑点两个。破坏团体名誉或散播谣言，影响工作次序者按公司规定处理。完成每天的清洁卫生工作及安全检查，不合格者记黑点一个。上班不认真，出品错误，造成客人投诉，记一黑点。出品时不按电脑单名称、数量、份量准备出品，与楼面员工串通出品，造成公司损失者，记五个黑点，情节严重者按公司制度处理。备注： 1 红点一个奖励十元。黑点一个罚款十元。文件自签发之日开始生效 OFFICIAL RELEASE CHOP APPROVED BY/DATE CHECKED BY/DATE PREPARED BY/DATE 分发印章批准 / 日期审核 / 日期编写 / 日期