十个技巧帮你处理好职场的人际关系.docx

十个技巧帮你处理好职场的人际关系 人际关系如何，取决于个人的处世态度和行为准则， 而职场关系是人际关系中不 得不提的一项，每一个上班族都面对着职场关系的处理，如何处理好职场关系呢, 本文为大家整理处理好职场关系的十个技巧，包括，换位思考，平等待人，学会 分享，欣赏他人，乐于付出，待人以诚，宽容待人，持之以恒，雪中送碳，以德 报德，助你在常常上一路坦荡，一起来学习如何处理好职场关系吧。 一、换位思考 善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发， 只顾及自己的利益，愿 望，情绪，一厢情愿地相当然，因此，常常很难了解他人，很难和别人沟通，现 实生活中，公说公有理婆说婆有理，各讲各的，各忙各的，这样的现象随处可见， 大到两个集团，两个民族之间也是如此，事实上，只要站在客观的立场就会发现， 冲突的双方机会完全不理解对方，完全不是互相体谅对方。 想处理好自己和他人的人际关系，是需要做的就是改变从自我出发的单项观察与 思维，而要从对方的角度观察对方，替对方着想，也即由彼观彼，在基础上，珊 姐他人之意，如此处理人际关系，就有了更多的合理方法，不能由彼观彼，善解 人意，就没有在别开生面的新人际关系。 、平等待人 不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待 人，是古今往来都是用的平等精神，人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应 该受到尊重，如果不懂这一点，那就会有那么多的一厢情愿，就会有那么多的无 理待人。 己所不欲，勿施于人”，这句话讲的很有道理，无论是对同事，部下，朋友，合 作伙伴，恋人，都该遵循，这是古人在长期的社会中总结出来的经验，是我们为 人处世丙戌遵循的规则。 、学会分享 体积于人当你把快乐和别人分享时，你的快乐就会变成了两份快乐，当你把你的 点子和别人分享时，就会有更多思想的火花，同样，对于渴望 uekeyi共同来满 足，自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望，当你渴望安全感时，就要理解他 人对安全感的需要，甚至帮助他人实现安全感，你渴望被理解，被关切和爱，就 要知道如何力所能及的给予他人理解、关切和关爱。 给予他人理解与关切，会在高水平上调整融洽彼此的关系， 也能很好的调整自己 的状态，这个好状态即来自于对方的回报， 也是自己给予的结果，同时就善待了 自己。 每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来， 扪心自问，而后便会 想到别人同样有这些希望，在这些条款上对他人慷慨大方，是处理人际关系的最 正确态度。 四、欣赏他人 鼓励他人每个人都向往得到欣赏与鼓励，得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的 强大动力，在很小的时候，父母的欣赏会使我们积极兴奋的上进发展，老师的欣 赏会使学生废寝忘食的努力学习。 进入社会后，领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一，善于欣赏他人， 就是给予他人最大善意，也是最成熟的人格，如果得到的欣赏太稀缺，天才也会 枯萎，我们同样也需要欣赏与鼓励，那么为什么不限给予他人欣赏与鼓励呢？ 五、乐于付出 付出才有回报，这个世界没有免费的复返，天上也不会凋馅饼，你的所得总是与 你的付出成正比，人们并不愿意给不相干的人提供帮助， 然而，事情反过来轮到 自己，他就不明白代理了，别人有成就了，就想也分享一点，别人有钱了，也想 沾沾光，别人有名声，有地位了，速回都应该瓜分一点，殊不知无功不受禄，不 劳而获古往今来都是令人讨厌的。 如果心中生出求免费午餐的年头常令人生萎缩， 心灵低劣，长期这样是不会有出 息的，有的人即使没有索取免费午餐的行为， 但同样的心理活动连绵不断，整天 嫉妒别人，心理总是摆不平，这样使他备受折磨，放下索取免费午餐之心，就多 了清静和坦然，也多了自信与奋进之心下，学者慷慨的对别人付出，你在困难的 时候，会有许多真诚的回报。 六、待人以诚 守信为本诚信是人与人之间相处的首要原则， 诚信待人在别人那里造成一种良好 的第一印象，也塑造自己的美德与品牌，质朴自然由真心流露的诚信，本身就是 生活的需求。 在诚信待人的状态中，我们找到安详和思维的流淌通畅，诚信待人，诚信做事， 可以使我们理直气壮，心胸开阔，心无挂碍，诚信不仅是一种待人的态度，本身 就是生活质量，诚信不是生活的手段，而是生活的目的 一个人能够诚信的生活，是因为他有着智慧，有着状态，有着条件，我们每个人 都应该追求这样的生活状态，让我们的生活更美好。 七、宽容待人 和气生财古人讲就和气生财，不仅在商业中，在方方面面，和气的性格都是成功 的要素，两个上架卖同样的东西，一家拉着长脸不给人好色看，一家满脸和气， 显然后者的生意越做越好，这样看来，买一份货，外搭一份和气，要远比买一份 货，还得搭一张长脸合算的大多。课件和气也是有含金量的，是有增值的，和气 也是商品，和气待人，宽容待人，同样是一种境界。 当我们和气款人的随带所有人