【美容院方案】美容院管理表格大全2.docxVIP

新进职工训练查核内容 名字 性别 年纪 联系电话 查核内容 查核定见 1.新进职工对所施予训练作业项目的了解程度 2.新进职工专业常识（包含技能、口述） 3.新进职工对各项规章制度的了解情况 4.新进职工提出的改进定见，以实例阐明 5.剖析新进职作业业特长，判别其合适的作业，罗列理由阐明 6.教导人员评语 7.服务的数量（作业量的进步） 8.服务的质量（作业的质量） 9.作业安全 10.环境保护 11.新进职工的情绪及士气 12.新进职工的出勤情况 受训学员定见反响表 名字 部分 时刻 课程 讲师 地址 咨询定见：1.本课程的教材内容　　　　　　　　　　　　　　□很满足　　□满足　　□不满足2.本课程讲师表达　　　　　　　　　　　　　　　□很满足　　□满足　　□不满足3.服务　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□很满足　　□满足　　□不满足4.本课程的时刻组织　　　　　　　　　　　　　　□很满足　　□满足　　□不满足5.本课程的场所　　　　　　　　　　　　　　　　□很满足　　□满足　　□不满足6.本课程的内容　　　　　　　　　　　　　　　　□很有用　□有用　□无用7.主张　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8.课程结束后，您怎么将所学内容应用在您的作业上　　　　　　　　　　　　　　　　 训练评估表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号　　　　　　 培　训　项　目 指　导　老　师 部　　　　　门 班　　组 日　　　　　期 时　　间 地　　　　　点 训练人数 学　习　计　划 活　　　　动 评　　　　估 补白： 现场实习日报表 部分　　　　　　　名字　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　日 工　作　事　项 工　作　内　容 指　导　者 今日的心得和感触　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 美容店训练作用检测表 项目 定见 一.　美容店的运营理念 优 良 及格 差 1.了解美容店的运营理念 □ □ □ □ 2.随口能背出运营理念 □ □ □ □ 3.会逐步喜爱运营理念 □ □ □ □ 4.以运营理念为荣 □ □ □ □ 5.以运营理念为题，写出感触 □ □ □ □ 二.企业的存在含义 1.了解企业的社会存在含义 □ □ □ □ 2.了解本美容店的社会任务 □ □ □ □ 3.了解何谓利益 □ □ □ □ 4.了解发明利益的重要 □ □ □ □ 5.了解什么是冷眼旁观与福利 □ □ □ □ 三.美容店的组成、特征 1.以简略的图解表示出美容店的组成 □ □ □ □ 2.了解各部分的首要事务 □ □ □ □ 3.了解美容店的产品 □ □ □ □ 4.能说出美容店产品的特征 □ □ □ □ 5.能说出美容店的资本额、商场份额等数字 □ □ □ □ 四、酷爱美容店的精力 1.了解美容店的展开情况 □ □ □ □ 2.了解美容店的创业精力 □ □ □ □ 3.了解美容店的传统 □ □ □ □ 4.喜爱美容店的代表色彩或标志 □ □ □ □ 5.由心里发生酷爱美容店的热忱 □ □ □ □ 五、业界的了解 1.能说出美容店所属的业界 □ □ □ □ 2.了解业界的现状 □ □ □ □ 3.了解美容店在业界的位置 □ □ □ □ 4.能提出怎么进步美容店在业界的位置 □ □ □ □ 5.激烈地关怀业界的全体意向 □ □ □ □ 项目 定见 六、润饰表面的要点 □ □ □ □ 1.服装全体言语有洁净整齐、慎重的感觉 □ □ □ □ 2.不花枝招展（女人），香水不宜太浓（男性） □ □ □ □ 3.服饰配件或项圈等调配不会不相称或过于富丽 □ □ □ □ 4.头发不会杂乱、不随意染发 □ □ □ □ 5.鞋子不会龌龊 □ □ □ □ 七、上班、下班的规矩 1.比上班时刻更早到美容店 □ □ □ □ 2.早晨的问好很洪亮，有精力 □ □ □ □ 3.不会在下班时刻之前就拾掇预备回家 □ □ □ □ 4.拾掇拾掇自己作业环境后才下班 □ □ □ □ 5.下班时刻的招待也都的确做到 □ □ □ □ 八、问好、措词 1.与上司或搭档打招待应洪亮、愉快 □ □ □ □ 2.措词不会草率或敷衍式 □ □ □ □ 3.的确地答复是、不是 □ □ □ □ 4.了解尊称的用法 □ □ □ □ 5.上班时刻不闲谈 □ □ □ □ 九、致力于作业的情绪 1.充溢干劲 □ □ □ □ 2.表现出对新作业的关怀和爱好 □ □ □ □ 3.早一天学会作业进展办法的情绪 □ □ □ □ 4.不会客，毫无理由接受便脱离座位 □ □ □ □ 5.有时刻观念 □ □ □ □ 十、电话、会客的办法 1.接电话时不会害怕 □ □ □ □ 2.接电话时必定预备纸笔 □ □ □ □ 3.了解会议或洽