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XX年银行新员工入职培训感受 xx年6月，刚毕业的我满怀着对金融事业的向往与追求荣 兴的进入了平安银行大连分行， 紧接着在七月的第一个周一， 带 着刚刚进入单位的紧张、 陌生和兴奋，我们迎来了为期一周的新 员工培训。 随着张行长的课前讲话， 我们的培训正式拉开了序幕， 张行 长在简要的一段讲话里为我们介绍了平安银行的背景与构架， 给 我们树立了正确的工作状态和目标， 让我们对未来的工作发展有 了初步的构想与路线， 鼓舞了所有新员工的士气， 让我们深深感 受到加入平安银行是我们人生的一次幸运与机遇。 随后，滕岳行 长和人力资源部的丁芳芳分别结合自身的职涯经历， 让我们了解 了平安是一个怎样的平台，更让我们知道了在这个平台发展自 我、实现自己的人生价值的最佳途径一一不断学习。 有了之前的认识，我们便开始了正式的学习。 在三天的时间 里，分行分别委托各部门的精英员工为我们从法律合规、 信息安 全、公司银行、网络金融、投资银行等 12个方面进行了专业的 讲解。刚刚毕业的我们虽然大部分都是出身金融专业， 但对于实 际工作中的专业知识并没有系统的了解。 所以分行为我们准备的 课程可谓是量身定制， 让我们在最短的时间里， 了解并认识了几 乎涵盖所有方面的平安银行业务。原本晦涩复杂的业务知识在讲 师们深入浅出的讲解下变得简介明了， 在这里我们不仅学到了自 己将来岗位的相关知识， 也学到了许多其他部门和岗位的相关知 识，为我们未来的工作的顺利进行打下了一个坚实的基础。 也让 我知道了作为一个金融工作者， 学习是多么的重要，我不能仅仅 满足于做好手头的工作，如今是一个讲求创新和全面发展的时 代，我要通过不断学习，丰富自己的业务知识和技能水平， 做更 好的自己，这样才能更好的为分行的发展做贡献， 同时也是为自 己未来的职涯发展做铺垫，争取获得属于我自己的成功。 经过4天的业务学习后，分行又组织我们前往旅顺进行了为 期两天的素质拓展训练，在这两天里，我们通过分组对抗的形式， 进行了精彩丰富的拓展训练活动。挑战 150、有轨电车、速过沼 泽、穿越雷区……一个个挑战项目不仅锻炼了我们的能力， 更让 我们认识到了工作中除了个人能力外最重要的一点一一团结。 一 个单位就像一部机器， 每一个岗位就像一个个零件， 虽然位置有 高有低，作用有大有小，但都是这一部机器运转中不可缺少的一 部分，只有所有部门、所有人员，都怀着同一个坚定的目标，在 领导的正确决策下，团结协作， 效率执行，才能够保证整个集体 的顺利运行。我们在发展个人的同时， 一定不能忘记团队的重要 性，如今竞争越来越激烈，只有认识到竞争，同时把握好机遇， 以合作共赢的方式共同发展，才能够更好的屹立于公司、企业、 社会。两个高空项目和最后的毕业墙， 更是让我们所有人挑战了 自己的极限、收获了彼此的信任、得到了珍贵的友谊。有的时候， 面对障碍，我们不能不通过尝试就否定自己， 一定要努力逼自己 一把，才能遇见更好的自己。同时，在前进的道路上，更少不了 朋友的帮助和信任。只有这样，才能成就一个更好的团队。 感谢平安银行，给了我一个如此珍贵的机会和平台, 我一定 不会辜负平安给予我的信任， 努力完成好自己的工作， 同时不断 学习，提升自己，为自己和平安未来的发展， 贡献自己青春的能 量，点燃事业的梦想！