优化企业退休队伍和谐稳定工作之策-最新资料.docx

优化企业退休队伍和谐稳定工作之策 当前， 我国大部分企业退休职工的心态较为良好， 因此企 业退休队伍在总体上能够保证较为稳定的状态， 但是不排除少数 退休企业职工在心态、 心理上存在着不平衡的情况。 由于经济改 革造成众多职工提前下岗、 买断工龄， 增加了企业退休职工的人 数，但是与之相应的补偿制度、社会保障制度没有及时的制定， 对企业退休职工的利益造成了一定影响， 而且随着我国经济社会 的发展进步， 很多当初没有退休的企业职工的收入得到了大幅度 的增加，他们在退休后得到的补助与企业在职职工也有着较大差 距，这就造成了部分企业退休职工心理不平衡。 企业退休队伍和谐稳定工作是企业与社会和谐稳定工作的 重要组成部分，企业必须重视这一问题并承担相应的责任。 优化企业退休队伍和谐稳定工作有以下几种策略。 企?I领导重视此项工作 企业领导的意志往往能够在企业工作中有着直接的体现， 如 果领导重视某一项工作， 那么对于这项工作， 企业必然会尽快落 实，反之，该工作则难以有所进展。对于职工退休以及企业退休 队伍和谐稳定工作， 企业领导应保持高度重视， 不能允许任何人、 任何事对企业退休职工的利益造成损害， 企业领导应该主动去接 触这些曾经为企业奉献青春与精力、 现在即将离开工作岗位的退 休职工， 了解这些退休职工的生活状况与真实想法， 对他们所关 注的问题保持重视，能够解决的尽快解决，暂时无法