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个人简历
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民 族:
汉
毕业学校:
住 址:
电子信箱:
贴照片处
自我简介:
已有一定人事经验,
熟悉人事用/退工手续及社保等四金的办理;了解新的劳动合同法和上海市相关人事法
律法规;已接触过一定的招聘和薪酬工作。
求职意向:
目标职位:
人力资源类1行政?后勤类
目标行业:
机械制造?机电?重工1仪器?仪表?工业自动化?电气汽车?摩托车
期望薪资:
面议
期望地区:
到岗时间:
1周内
工作经历:
20xx
***有限公司储备干部
职责和业绩:
负责门店商品订购及验收上架;
熟悉门店管理;
200x —200x
***有限公司行政人事助理
职责和业绩:
工作主要包括行政和人事两方面,直接向总经理负责。
人事工作有以下几个方面:
负责员工录用/辞退工作,组织签订/解除劳动合同,办理用工/退工手续;
负责为员工缴纳社保/综保及其公积金,并制定社保/综保及公积金明细表和变 动表;
负责办理员工考勤、奖惩、差假等管理工作,并负责员工年度考勤 /年假/病事
假统计;
负责人事档案的归类和及时更新(如职位晋升 /岗位变化/薪资调整等变动时资
料的更新。
负责招聘前的准备工作,保持与各招聘渠道的联系和沟通,参与简历筛选和面 试工作。
负责协助总经理开展员工月度 /季度/年度绩效考核事宜;
行政工作主要包括以下几个方面:
负责成果转化及国内外展会的申办及其跟踪;
负责各种办公用品的报修及其维护;
负责各种证件的年审及认证工作;
负责办公用品的采购和计划安排;
负责专利的申请/缴费/资助事宜;
负责员工伙食的改善。
负责办理员工签证/票务/住宿事宜;
负责各种行政费用的管理和缴纳;
职业技能与特长:HR及相关专业出身,负责公司在外租借房屋合同期限跟踪 /租金缴纳
职业技能与特长:
HR及相关专业出身,
HR理论丰富,已经有一定的人事实际操作经历;为人谦和,人际关系能力较好;在 工作中进步很快,并且能独挡一面
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