绩效管理及评估资料总集2(5个xls2个ppt14个doc)11下载版.docxVIP

技术岗位薪酬因素表 专业 知识 30 技能 管理 水平 技能 50 5 人际 技能 9 相关工作经 验 6 体力 劳动 2 强度 脑力 6 4 野外作业 劳动 2 环境  学历 专 2 本 3 硕 5 5 职称 技术员 1 助工 2 工程师 5 高工 8 教授级高工 10 10 经历 1 3 5 8 10 (年 ) 1 3 8 12 15 15 计划 1 低 0.2 中 0.5 高 1 组织 1 低 0.2 中 0.5 高 1 领导 1 低 0.2 中 0.5 高 1 控制 1 低 0.2 中 0.5 高 1 评价 1 低 0.2 中 0.5 高 1 沟通 3 低 0.5 中 1.5 高 3 协调 3 低 0.5 中 1.5 高 3 配合 3 低 0.5 中 1.5 高 3 较少 1 一般 3 丰富 6 轻 1 中 1.5 重 2 弱 1 中 2.5 强 4 无 0 有 2 5  危险性 3 分析 5  较危险 1 危险 3 一般 1 中 3 强 5 解决 识别判断 问题 5 能力 处理方法 20 5 处理时效 5 行为自由度 8 责任 行为对结果 16 的影响 8  一般 1 较复杂 3 复杂 5 适宜 1 良好 3 最佳 5 按期 1 及时 3 迅速 5 程序性工作3 原则性工作5 创造性工作8 辅助性作用 参与性作用 4 指导性作用 6 主导性作用 8 2 人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你可以选择这样的“三心二意” ：信心、 恒心、决心 ;创意、乐意。努力从今天开始，成功从“零”开始。平凡的脚步也可以走完伟大的行程。当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯 ;从而形成性格，而性格就决定你一生的 成败。奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。成功的信念在人 脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。没有哪种教育能及得上逆境。没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。生命太过短暂，这天放下了明天不必须能得到。含泪播种的人必须能含笑收获。勤奋的 含义是这天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。信心来自于实力，实力来自 于勤奋。不大可能的事也许这天实现，根本不可能的事也许明天会实现。那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。只要不放下努力和追求，小草也 有点缀春天的价值。成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。每一日所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日都要更用心。这天太 宝贵，不就应为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住这天，它不再回来。在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还 去斗牛才是真正了不起。太阳虽有黑点，却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。对 于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。不要等待机会，而要创造机会。只有千锤百炼，才能成为好钢。做的技艺来自做的过程。竹笋虽然柔嫩，但它不 怕重压，敢于奋斗敢于冒尖。瀑布——为了奔向江河湖海，即使面临百丈深渊，仍然呼啸前行，决不退。经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。永远不要以粗心为借口原谅自我。 帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛。没有平日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。没有天生的信心，只有不断培养的信心。盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了 成为栋梁之材的梦。成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天这两者都是成才的大忌。当一个小小的心念变成 成为行为时，便能成了习惯；从而构成性格，而性格就决定你一生的成败。凡真心尝试助人者，没有不帮到自我的。含泪播种的人必须能含笑收获。瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮 观。如果要挖井，就要挖到水出为止。不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影？有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。树苗 如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。所有的胜利，与征服自我的胜利比起来，都是微不足道