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专家指点关于跳槽的规划与定位 很长一段时间以来， 职场上有一句流行的谚语——“金、 九、银、 十”。因此，每年，成群结队的工人选择在 9 月、 10 月换工作，试 图找到新的雇主。 正当大家都在忙着跳槽的时候， 向阳职业咨询机构来了， 并不断 抱怨——乔，一个害怕跳槽的咨询师，向 ccdm职业规划中心寻求帮 助。他应该在这个“金色九月和银色十月”中再次跳跃吗？ 乔的故事 两次跳槽，越来越糟 乔五年前大学毕业了。 他从人力资源管理专业毕业后， 进入了一 家私营公司的人事部。该公司表示，它不是大也不是小，大小为 5 、 60。人事部总共有三个人，一个主管，一个老板的亲戚，还有第三个 乔。老板的亲戚经常不在， 而主管总是有一些主管的架子。乔成为了 在前面“带头”的人。乔一开始工作就变得忙