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《管理心理学》教学辅导 韦克难;第一章 绪论教学目的与要求1．重点掌握管理心理学的概念与研究对象。2．掌握管理心理学的研究内容，了解管理心理学的体系结构。3．重点掌握管理心理学研究的原则与方法，理解管理心理学的任务与意义。;第一节 管理心理学的研究对象一、管理心理学的含义二、管理心理学的研究内容三、管理心理学与其他学科的关系;?????????? ?第二节 管理心理学的研究方法一．管理心理研究的原则1．?????????? 客观性原则2．?????????? 发展性原则3．?????????? 联系性原则二．管理心理学的研究方法1．?????????? 观察法2．?????????? 实验法3．?????????? 调查法;第三节 管理心理学的任务和意义一、学习管理心理学，有助于提高现代化管理水平二、学习管理心理学，有助于提高劳动生产率或工作效率三、学习管理心理学，有助于加强政治思想工作，促进社会主义精神文明的建设 ;第二章? 管理心理学的产生和发展?教学目的与要求：1．了解管理心理学产生的历史背景及工业心理学的兴起。2．掌握“霍桑试验”及人群关系理论，掌握马斯洛的需要层次理论的产生。3．了解群体动力理论、社会测量学对管理心理学形成的作用。4．重点掌握人性假设理论对管理心理学形成的作用。5．