f徐州职场人生存现状调查蓝皮书(第一季_年月).docVIP

徐州职场人生存现状调查蓝皮书（第一季/2007年8月） 彭城晚报快乐职场编辑部出品 这次调查的目的是了解徐州职场人对人力资源现状的看法，也是我们听取你的想法和建议的机会。你的意见有助于我们总结当前徐州人力资源市场情况，对于改善徐州就业环境、提升人才管理也是有价值的。 　　这次调查采用不记名形式，这对坦率和自由地表达你的意见是最有利的，多谢你的合作。 　　本问卷分为《企业管理者行为调查》、《企业凝聚力调查》、《员工需求结构调查》、《企业需求结构调查》。问卷填写耗时约10分钟。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 你的基本情况（请在括号内打“√”） 你的年龄：22—25岁（?? ）?? 26—30岁（?? ）?? ? 31～40岁（?? ） ? 　　?? ?????41～50岁（?? ）?? 51岁以上（?? ） 　　你的性别：男（?? ）????? 女（?? ） 　　你的学历：初中及以下（?? ） 高中（?? ）? 中专（?? ） ?　　?? ??????大专（?? ????）?? 本科（?? ）?? 研究生及以上（?? ） 您所在的企业类别是： 国有企业（?? ） 外资企业（?? ） 合资企业（?? ） 私营企业（?? ） 民营企业（?? ） 股份制企业（?? ） 集体企业（?? ） 乡镇企业（?? ） 行政机关（?? ） 社会团体（?? ） 事业单位 （?? ） 其他 （?? ） 您所从事的行业是： IT （?? ） 通讯（?? ） 商业（?? ） 广告（?? ） 传媒（?? ） 金融（?? ） 地产（?? ） 工业（?? ） 医疗（?? ） 教育（?? ） 政府（?? ） 服务业（?? ） 其他（?? ） 您的职位是： 基层员工（?? ） 中层管理（?? ） 高层管理（?? ） 总裁（?? ） 您在公司是： 在编人员（?? ） 聘用人员（?? ） 临时人员（?? ） 兼职（?? ） 　　你是用何种方式获得现在工作的：经人介绍（?? ） ??看到消息上门求职（?? ） ? ??????????????????????????????老板直接聘请（?? ） 通过人才招聘会（?? ） 您是否有过职位变换经历? 有（?? ） 没有（?? ） 你是否希望能够寻找到新的工作？是（?? ） 不是（?? ） 你在现在企业工作的时间：1年以下（?? ） 1～3年（?? ）? 　　??? ??????????????????4～6年（?? ） ?7～9年（?? ） ?10年以上（?? ） 你的日常工作时间：周一至周五（?? ） 周六、周日（?? ） 周一至周日全天（?? ） 周一至周日每天上午或下午或晚上（?? ） 不固定（?? ） 　　你的月薪：1000元以内（?? ）? ???1000～2000元（?? ）? ???2000～3000元（?? ） 3000—5000（?? ）?? 5000—8000元（?? ） 10000元以上（?? ） 企业管理者行为调查 ? ??下面列出了14种管理行为表现，请对照一下，你的上级主管，在这些方面是否也是如此，请在“评价”栏中的适当位置打“√”，其中“A”表示总是或经常，“B”表示有时，“C”表示从不。 序号 表现行为 评 价 A B C 1 行动果断，个人决定，不征求下属意见 ? ? ? 2 向下布置工作不说理由 ? ? ? 3 下属与其在工作上有不同意见时，表现得不满意 ? ? ? 4 对下属工作的失误总是批评、罚款或其它处罚 ? ? ? 5 经常越权直接指挥下属手下的人 ? ? ? 6 经常鼓励下属对其工作提出批评和意见 ? ? ? 7 重视周密的安排工作、生产计划 ? ? ? 8 对下属严格要求，经常检查其工作完成情况 ? ? ? 9 定期评价下属的工作成绩 ? ? ? 10 重视规章制度建议，要求下级照章办事 ? ? ? 11 对下属工作、生活的困难总是给予关心 ? ? ? 12 对下属就业务或技术进行学习给予支持和指导 ? ? ? 13 经常了解下属的需要并努力使之得到满足 ? ? ? 14 在工作之余与下属保持较多的接触 ? ? ? 企业凝聚力调查 ? ??请你在“评价与回答”栏中合适的位置打“√”，其中“A”表示完全赞同，“B”表示基本赞同，“C”表示基本不赞同，“D”表示完全不赞同。 序号 题????????目 评? 价 A B C D 1 本企业的发展前景很好 ? ? ? ? 2 在本企