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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-39 页码PAGE 俄菲照明公司《员工手册》总经理致辞正式版 俄菲照明公司《员工手册》总经理致辞正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 俄菲照明公司《员工手册》总经理致辞正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　俄菲照明公司《员工手册》总经理致辞　　首先，我代表深圳市俄菲照明有限公司欢迎各位走进俄菲，成为俄菲人。拥有你们——俄菲人才库里的新鲜血液，我们公司的明天一定更富活力、更富朝气、更富竞争力。　　劳动是我的出身，工作是我的本色，我很高兴和大家一起，在俄菲照明的旗帜下度过生命中美好的和不怎么美好的工作年华。　　我们创办企业的目的不仅仅是为了赚钱，我们的企业将以发展为目标，以共同富裕为归宿，既为社会提供物质财富也为社会提供精神财富;我们企业的宗旨是：通过艰苦的努力和锲而不舍的追求，为顾客提供世界一流的专业服务。我们一直追求的是财富的最大化而非利润的最大化，通过实实在在地为社会提供服务创造财富体现企业的价值和意义。　　我们一直坚信员工是决定俄菲照明兴旺发达的第一要素。公司定当设身处地、真心诚意地为员工着想，为员工创造工作岗位，努力改善员工的工作条件，增加员工的收入，改善员工的福利。在俄菲的利益分配体系中，我们永远追求公平与效率的有机结合。但我们不止步于此，我们更重视员工的事业心、自我实现和生命意志的自由洋溢。俄菲照明必须致力于为所有这些东西的实现创造条件。而你、我、他，作为俄菲照明的员工，也应该牢固树立起为俄菲照明作贡献的意识，顾全大局、克己自律，忠诚于公司的使命与利益，服从于公司的管理和约束，以高品质、高效率的工作为公司客户服务，永不停步地追求更高的职业境界和人生境界。手持俄菲名片，肩负俄菲荣辱。以俄菲的价值观作为自己生命的行为准则。　　公司为员工积极营造人性化的工作空间和富有人情味的工作氛围，倡导积极的人生、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神、团结务实的工作作风。在这里，你会发现这是一个温馨、和谐、融洽的大家庭，每一位员工都是这个大家庭中的主人翁，都会受到尊重和关爱。希望你积极主动、勇于承担责任，舍小我成就大我，大家齐心协力，竭尽全力建设一个充满爱心、充满希望的美好家园。　　在管理体系中，我们尽量压缩公共开支，推行收入尽量向优秀员工倾斜的分配激励制度，力促那些能干的和敢于吃苦的同志尽快实现个人富裕;我们以支持自主自决的基本约法为基础，鼓励员工创新，力促那些立志长远和敢于担当的同志实现自己的事业梦想;我们以品牌、服务和照明界最大限度的激励机制，不拘一格地延请各路英才加盟俄菲，通过群体精英的智慧杂交、能力互补和人才成长的集群效应，共同打造中国本土LED照明企业在规模、文化、服务、产品、品牌等各个层面的真正辉煌。　　公司在致力于提升企业整体实力的同时，更重视高素质人才的培养。公司鼓励员工不断学习，更新知识结构，并激励员工把学习能力转化为创造能力和创新能力，从而实现员工和企业共同发展的目标。“一份耕耘，一份收获”，公司将会根据你的贡献给予回报，只要你有才能并为公司忠诚奉献，这里就会有你广阔的发展空间。但是请你牢记，“千里之行，始于足下”，希望你有远大的理想，更要有务实的作风和精神。公司的许多岗位平凡又辛苦，事事不可能一帆风顺，你只要脚踏实地、谦虚谨慎、开拓创新、发展自我，积极接受挑战和考验，成功把握属于你的机会，那么，幸运之神将会永远伴随着你。　　我们拥有一个具有坚定的信念，拥有共同的价值观和人生观，把事业当作自己生命来追求的管理团队。创业之时我们就曾经立下两个梦想：一是俄菲要造就一批中国照明领域“宽频带、高振幅”人才，在中国照明界出现一个哲学清晰但又轮廓隐约的“俄菲系”，?这批人才一概超越发财挣钱和个人功名意义上的传统成功理念而转以产业振兴、强国富民为终极追求;二是希望30年后在LED照明领域与欧斯朗、菲利普三分天下。通过艰苦的努力和契而不舍的追求为顾客提供世界一流的专业服务。一路走来，我们经历了艰辛、磨炼和收获，我们对做成一项事业的复杂和艰难有着深刻得多