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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-84 页码PAGE 公司维权专责职务说明书正式版 公司维权专责职务说明书正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 公司维权专责职务说明书正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　公司维权专责职务说明书　　岗位名称 维权专责 岗位编号　　所在部门 群众工作部 岗位定员　　直接上级 工会副主席 职系　　直接下级 无　　所辖人员 无 岗位分析日期 2021年10月　　本职：承担女工工作、民主管理、劳动争议、职工劳动保护、劳动竞赛、提案的审理、合理化建议、物业管理监督、福利等的具体工作　　职责与工作任务：　　职责一 职责表述：承担组织开展民主管理的具体工作 工作时间百分比：25%　　工作任务 指导基层分工会的民主管理小组开展工作　　组织并配合职代会提案审理工作小组开展工作　　归纳整理提案、监督提案落实情况，并负责提案的归档工作　　收集职工的合理化建议并整理和归档　　职责二 职责表述：负责女工工作 工作时间百分比：25%　　工作任务 负责女工委员会的日常管理工作，组织开展适合女职工特点的各类活动。　　督促有关部门认真贯彻《BJHCY女职工劳动保护实施细则》、《女职工禁忌劳动范围的规定》　　反映女职工的意见和要求，并帮助解决实际困难　　帮助指导女职工干部积极主动地开展工作　　职责三 职责表述：承担职工福利等方面的具体工作 工作时间百分比：15%　　工作任务 发放职工生活困难补助，慰问困难职工　　起草全院职工福利性疗养计划，按规定安排职工疗养　　参与组织全院福利性物品的发放，慰问重病职工　　职责四 职责表述：维护职工的合法权益 工作时间百分比：15%　　工作任务 宣传劳动保护的有关法律法规　　参与协调劳动保护工作委员会开展工作　　配合职代会劳动争议调解工作小组监督有关部门执行劳动保护规定的情况　　配合有关部门参与社保体系的建立工作　　受理职工投诉和职工与航材院的人事争议，负责对情况调查核实，提出处理建议　　配合职代会劳动争议调解工作小组对全院劳动争议事件进行调解、处理　　职责五 职责表述：承担组织劳动竞赛的具体工作 工作时间百分比：15%　　工作任务 起草开展劳动竞赛的方案　　参与劳动竞赛的具体组织工作　　参与各种形式劳动竞赛的评比考核工作　　职责六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%　　权力：　　对责任内的工作有处置权　　工作协作关系：　　内部协调关系 工会各委员会、各分工会、党务工作部、院各职能部门、院各二级核算单位　　外部协调关系 zh一集团直属工会、国防工业工会、兄弟单位工会　　任职资格：　　教育水平 大专及以上学历　　专业 行政管理、法律等专业　　培训经历 政治理论、工会工作　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验　　知识 通晓与女工相关的法律、法规，熟悉工会的法律、规章制度，具备劳动保护、社保相关知识 、了解《劳动法》的有关规定　　技能技巧 一定的写作能力、计算机操作能力　　其它：　　使用工具设备 一般办公自动化设备　　工作环境 一般工作环境　　工作时间特征 正常工作时间　　所需记录文档 通知、报告、总结、文件　　备注：　　篇2：公司团委书记职务说明书　　公司团委书记职务说明书　　岗位名称 团委书记(工会副主席) 岗位编号　　所在部门 群众工作部 岗位定员　　直接上级 部长(工会主席) 职系　　直接下级 青年专责、文体专责　　所辖人员 岗位分析日期 2021年10月　　本职：负责组织开展共青团工作，协助部长开展工会的相关工作　　职责与工作任务：　　职责一 职责表述：依据院工作任务，负责制定共青团工作计划并组织实施 工作时间百分比：5%　　职责二 职责表述：负责团的组织工作 工作时间百分比：20%　　工作任务 负责完善团组织的各项工作及组织团员、团干的培训，开展推优入党等管理工作　　负责团代会的筹备和组织工作，并向团代会