三明学院经济管理学院学生综合素质测评实施工作细则.docVIP

三明学院经济管理学院学生综合素质测评实施细则（试行） 为了落实落实党和国家教育方针，全方面推进素质教育，促进学生德、智、体、美等全方面发展，培养含有创新精神和实践能力高素质人才，依据《高等教育法》，依据《三明学院学生综合素质测评措施》，结合一般高等院校培养目标要求及本院实际，特制订本细则。 一、学生综合素质测评宗旨和标准 学生综合素质测评遵照“育人为本、德育为先，学业为主、全方面发展”宗旨。测评过程坚持定性和定量、记实和评议相结合标准，测评结果坚持公平、公正、公开标准。 二、学生综合素质测评机构和职责 1、学生综合素质测评工作，在校学生工作处领导下展开。 2、学院成立以学工科科长为组长，团委书记、教导员为组员测评工作领导小组，负责组织实施、统筹协调、审核审批本学院测评工作。 3、各班成立以教导员为组长，班长、团支书为副组长，考勤班长、寝室长和学生代表为组员综合测评工作小组，负责汇总成绩及各项参评数据，搜集整理多种材料，填写多种测评表格，审核奖励和处罚内容和分值，公布测评结果和搜集学生对测评意见和提议。 三、学生综合素质测评措施和程序 1、学生综合素质测评每学期进行一次，各班学生按学期综合素质测评总分排定名次，供评定该学期奖学金及其它评优评先工作使用。毕业班学生按各学期综合素质测评总分平均值排定名次，作为评定优异毕业生和向用人单位推荐就业关键依据。 2、每学期开学1周内进行上一学期学生综合素质测评工作。班测评工作小组在每学期开学第2周后3个工作日内将测评结果在本班公告，无异议后由测评工作小组组员和学生本人署名，第三周上报本院测评工作领导小组审核。 3、学院测评工作领导小组审核签字后在开学4周内将各班学生综合素质测评表和汇总表报送学工处审核。 4、学院测评工作领导小组在每学期末将各班学生综合素质测评结果（考试课程分除外）报学工处学管科立案。 四、学生综合素质测评指标体系 学生综合素质测评指标体系 项 目 权重 内 容 德育素质 10% 基础分+奖励分－处罚分 智育素质 70% 考试课程分+奖励分 身心素质 7% 基础分+奖励分－处罚分 美育素质 5% 基础分+奖励分 社会实践和 创新能力 8% 基础分+奖励分－处罚分 学生 综合素质分 德育素质分10%+智育素质分70%+身心素质分7%+美育素质分5%+社会实践和创新能力分8% 五、学生综合素质测评内容和评分标准 （一）德育素质测评内容和评分标准（10%） 德育素质分=基础分+奖励分－处罚分 1、基础分（10分） 坚持四项基础标准，自觉维护安定团结；有正确世界观、人生观、价值观，主动要求进步；遵守国家法令和学校各项规章制度，勇于同多种违法违纪行为作斗争；尊敬师长，团结同学；关心集体，珍惜公物；热心公益，乐于助人；遵守社会公德，讲究文明礼貌；主动主动地参与校、院组织各项政治学习活动，关心国家大事、时事政治。达成上述要求者能够记基础分10分。 2、奖励加分（≦5分） 总标准：本项如有反复加分从高计，最高加分5分。 （1）主动维护校园安全稳定或见义智为、舍己救人，有突出表现者加5分； （2）获校（地市）级优异个人荣誉，每次加1分；优异集体荣誉加分减半； （3）获省级以上优异个人荣誉，每次加2分；优异集体荣誉加分减半； （4）做好人好事受学校表彰，每次加1分。 （5）被学校评为校级文明寝室，室员加0.5分，寝室长加0.7分；被学院评为文明寝室，室员每人加0.3分，寝室另加0.5分；同时被评为校级和学院文明寝室，从高计。 （6）军训被评为标兵加0.5分。 3、处罚扣分（≦15分） （1）政治学习、组织生活、集体活动迟到、早退每次扣1分，缺席每次扣2分； （2）上课、晚自习期间或在校园公共场所玩牌、喧闹，每次扣1分； （3）着装不得体或穿拖鞋、背心进入教学区等公共场所，每次扣1分； （4）未经同意不归，每次扣2分；未经同意留宿外人、异性或在外住宿，每次扣10分； （5）打架斗殴、酗酒滋事、偷窃财物，每次扣15分； （6）破坏公物，私拉电线，使用电炉、电饭煲、电热杯等禁用大功率电器，引发安全事故，每次扣15分；未引发安全事故，每次扣2分； （7）受本学院通报批评个人每人每次扣3分，集体减半； （8）受校纪处分者按以下标准扣分：留校察看10分，记过8分，严重警告6分，警告5分，通报批评4分（集体每人次2分）。 未受校纪处分按（1）—（8）项标准实施，受校纪处分按（9）项标准实施，不反复扣分。扣分在受处分当学期进行。 （二）智育素质测评内容和评分标准（70%） 智育素质分=考试课程分+奖励分－处罚分 1、考试课程分=（每门课程考试成绩×每门课程学分之和）÷各门课程学分之和×70% （1）经同意免修课程按60分算； （